Um bom gestor de hospitais deve ter conhecimentos sobre as particularidades do setor de saúde, saber distribuir bem os recursos disponíveis e entender aspectos da regulação da saúde no Brasil.

Deve ainda ter conhecimentos avançados de finanças, contabilidade e dados, para otimizar os processos em saúde; saber analisar relatórios financeiros, avaliar custos, executar ações de melhoria na qualidade e na produtividade da organização etc.

Também é demandado cada vez mais que esse profissional pense de forma interdisciplinar, com visão estratégica de marketing, ciência de dados, governança, liderança, bioética e modelos de negócios.

Com todas essas habilidades, esse gestor estará apto a trabalhar não apenas em hospitais, de todos os portes, públicos e privados, mas também em clínicas, laboratórios e diversas outras empresas voltadas para saúde e bem-estar.

Este artigo vai mostrar como é o mercado de trabalho para quem se aprofunda nos conhecimentos de gestão hospitalar e como chegar às funções mais almejadas na área.

Como funciona a gestão hospitalar?

A gestão hospitalar é a administração e a coordenação do funcionamento de todas as engrenagens que fazem um hospital funcionar.

E aí entram não apenas as equipes e os processos dos atendimentos de saúde – médicos de várias especialidades, enfermeiros, fisioterapeutas, nutricionistas etc. –, mas também as equipes que atuam na recepção, na copa, na limpeza, na segurança, na informática, no marketing, na comunicação interna, no jurídico e na logística, por exemplo.

Os profissionais que trabalham como gestores hospitalares devem atuar não só no monitoramento e na organização de todas essas áreas, mas também no acompanhamento das principais métricas – de produtividade, qualidade, capacidade e faturamento do hospital – e na sustentabilidade financeira da empresa, com redução de desperdício de recursos e melhor alocação do capital humano e econômico.

Como funciona o mercado de gestão hospitalar?

O mercado de trabalho para quem atua com gestão hospitalar é amplo e com demanda cada vez mais crescente, proporcional ao aumento da importância do setor da saúde, decorrente do envelhecimento geral da população, do aumento de incidência de doenças crônicas e da própria pandemia de covid-19.

Um especialista em gestão hospitalar pode atuar em hospitais públicos ou privados, maternidades, centros de pronto-atendimento, clínicas (de saúde, de estética, de reabilitação ou de repouso), laboratórios, empresas de consultoria em saúde e unidades básicas de saúde, por exemplo.

Quem atua como gestor deve ter experiência prévia e, preferencialmente, conhecimentos nas áreas de saúde e de administração de negócios, processos e pessoas.

Além da experiência prática, existem cursos de graduação e de pós-graduação para quem quer atuar como gestor hospitalar. Quanto mais qualificada for a pessoa, maiores as chances de ela assumir funções de maior prestígio e remuneração, como um cargo de diretor de um grande hospital privado.

Mas, antes desse ápice, existem vários outros cargos em gestão hospitalar, como veremos no próximo tópico. 

Quais são os cargos existentes em gestão hospitalar?

Existem diversos cargos em gestão hospitalar, com variados graus de exigência, formação e remuneração proporcionais.

Estes são alguns deles e sua respectiva média salarial no Brasil (segundo sites de pesquisa de salário consultados em abril de 2023):

• Administrador hospitalar: R$ 4.472,41 (Salário.com.br) ou R$ 5.667,75 (Catho) ou R$ 9.270 (Glassdoor)
• Tecnólogo em Gestão Hospitalar: R$ 4.811,81 (Salário.com.br)
• Gestor hospitalar: R$ 6.472 (Glassdoor)
• Diretor de unidade hospitalar: R$ 14.989,34 (Salário.com.br) ou R$ 24.595 (Glassdoor)

Existem ainda outros nomes comuns no mercado, como gerente executivo hospitalar, gestor administrativo hospitalar, gerente de administração hospitalar etc.

Dependendo do tamanho do hospital, também é comum que existam várias diretorias respondendo a uma diretoria geral.

Normalmente, quem ocupa cargos de diretoria já possui senioridade na profissão, com muita experiência prática em administração e saúde, além de ter atualizado seus conhecimentos com uma pós-graduação ou MBA.

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