O Brasil nunca formou tantas pessoas negras no ensino superior. Mas a desigualdade continua gritante: menos de 30% dos cargos de liderança são ocupados por profissionais pretos e pardos. E, mesmo quando chegam lá, seus salários ainda são, em média, 50% menores do que os de pessoas brancas no mesmo cargo.
A Campanha Alas para o Futuro mobiliza toda a comunidade Insper — estudantes, docentes, colaboradores, organizações estudantis e alumni — para mudar esse cenário.
Estamos arrecadando recursos para viabilizar um programa exclusivo de mentoria e desenvolvimento para 10 estudantes negros e negras bolsistas. Eles terão acompanhamento profissional, conexão com lideranças do mercado e preparação prática para assumir espaços que historicamente lhes foram negados.
Quem doa também participa.
A campanha oferece contrapartidas reais para quem apoia, como eventos especiais, encontros com os estudantes e um curso gratuito sobre raça e mercado de trabalho, criado especialmente para essa mobilização.
Porque oportunidade não é só acesso. É permanência, mentoria, rede de apoio e valorização real para que a educação emancipe — e transforme o mercado de trabalho.
Se não atingirmos a meta, os recursos não serão liberados. Mas se conseguimos juntos, cada R$ 1 doado se transforma em R$ 3, graças ao matching da Fundação Tide Setúbal.
Ou seja:
Você doa, eles dobram, e o impacto triplica.
Essa é a hora de mostrar a força da nossa comunidade.
A diversidade tem muito a ensinar — e juntos, temos muito a transformar.
Junte-se a nós nessa transformação.
Saiba mais
Desde 2004, o Insper, instituição sem fins lucrativos, oferece bolsas de estudo para jovens lideranças de todo o país. O Programa de Bolsas financia mensalidades, moradia, manutenção, curso de inglês e intercâmbio internacional, permitindo que talentos de diferentes origens tenham acesso a uma formação de excelência.
Nessas duas décadas, unimos nossa comunidade para expandir esse impacto, captando recursos e aprimorando continuamente o programa.