Programa Executivo em Gestão de Pessoas no Setor Público

Curso de Curta Duração

O setor público entrega valor essencialmente a partir da capacidade de seus profissionais em atender às demandas e expectativas da sociedade, articulando interesses legítimos e diversos. Para isso, é necessário que as políticas e práticas de gestão de pessoas cumpram seu papel de viabilizar o alcance dos objetivos estratégico do governo.

O Programa Executivo em Gestão de Pessoas no Setor Público foi desenhado de forma a aprimorar, na alta liderança de órgãos governamentais, a capacidade de atribuir, à gestão de pessoas, seu enfoque estratégico no alcance dos objetivos do governo. As singularidades e desafios da gestão de pessoas no setor público serão apresentadas por pilar de atuação: atração e seleção, gestão de desempenho e desenvolvimento, engajamento e reconhecimento. Estudos e experiências nacionais e internacionais (adaptadas ao contexto brasileiro) serão apresentados e um Roadmap irá guiar os alunos em um auto diagnóstico, com passos a serem percorridos para promover equipes qualificadas, comprometidas e bem gerenciadas para o alcance de um objetivo maior: políticas públicas entregues com qualidade.

Uma parceria de sucesso

O curso é uma parceria com a iniciativa formada por Fundação Brava, Fundação Lemann, Instituto humanize e República.org para cocriação e investimento compartilhado que visa contribuir na superação dos desafios do país por meio do fortalecimento das lideranças do governo e da sociedade civil. Nessa edição desse curso, a parceria com esse conjunto de organizações está subsidiando em 60% o valor do curso

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Fundação Lemannhumanize-logoRepublica.org

Para endereçar esse desafio, esse programa foi desenhado de forma a desenvolver nos alunos a capacidade de:

  • Atribuir à gestão de pessoas seu correto enfoque estratégico no alcance dos objetivos do governo
  • Reconhecer e analisar as singularidades e desafios da gestão de pessoas no setor público
  • Elaborar um diagnóstico da gestão de pessoas em seu contexto de atuação e um plano de ação para superação dos principais desafios diagnosticados
  • Otimizar o processo de implementação da mudança usando mecanismos e ferramentas de mapeamento e mobilização de agentes

O programa é voltado para secretários, prefeitos e seus reportes diretos que possuem incidência sobre a tomada de decisão ou execução de atividades em relação ao tema recursos humanos / gestão de pessoas, interessados em ampliar sua capacidade de promoção de transformações efetivas na gestão pública.

Pré-requisitos

Desejável formação superior completa.

Forma de pagamento** Valor para matrícula antecipada – EB* Valor com desconto para Alumni valor integral do curso
À vista (boleto ou cartão) R$ 1.593,00 R$  1.327,50 R$ 1.770,00
Em até 10 parcelas (cartão de crédito) R$ 159,30 R$ 132,75 R$ 177,00

*EB (10% de desconto) para matrículas realizadas até 15 dias antes do início das aulas, aplicado sobre o valor integral do curso.

**Verifique a quantidade de parcelas disponíveis para pagamento com cartão de crédito (Pessoa Física). Concedido 5% de desconto para pagamento à vista (desconto não cumulativo com EB e Alumni).

 

O processo seletivo do Insper é simples e objetivo. Conheça as etapas para ingressar no curso:

Após realizar sua inscrição no curso, entraremos em contato através de telefone, e-mail ou por Whatsapp para você continuar o processo e realizar sua matrícula.

Confira as políticas de descontos dos curso de Curta Duração

Matrículas Antecipadas (Early Bird): 10% de desconto sobre o valor total do curso, concedido para matrículas realizadas até 15 dias antes do início das aulas. Além do desconto no pagamento, a antecipação da matrícula permite a disponibilização de materiais, leitura prévia ou aplicação de testes (conforme a necessidade de cada curso), uma melhor organização da aula por parte do professor e da escola, para recepcionar os novos alunos com excelência.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Módulo 1

Mais

Em sessões online semanais, um conjunto de atividades irá resgatar a experiência concreta dos alunos, discutir casos reais e orientar a produção de um diagnóstico e um plano de ação preliminar pelos alunos. Serão trabalhados:

  • A gestão de pessoas no setor público e o contexto macroeconômico e social
  • A urgência de um Sistema de Alta Direção
  • Gestão pública para resultados: gerir pessoas para gerar valor à sociedade
  • Atração e Seleção com base em competências
  • Gestão de Desempenho e o foco no Desenvolvimento de Pessoas
  • Engajamento e Reconhecimento: Resgatando Propósitos, Incentivando Atitudes e Entregas
  • Desafios na prática e as pessoas por trás dos casos: Mesa redonda c/ representantes dos casos apresentados
  • Diagnóstico-base individual, discussão em grupo de desafios e proposta de possíveis frentes de ação

Atividades à distância

Mais

Entre os módulos 1 e 2, atividades à distância são propostas e supervisionadas por uma equipe de docentes e facilitadores. Durante esse período, os participantes dão sequência ao trabalho iniciado no Módulo 1.

Módulo 2

Mais

Alguns aspectos ligados à implementação de mudanças são aprofundados. Professores relatam destaques do acompanhamento virtual e convidam alguns alunos a compartilharem suas experiências. São trabalhados:

  • Articulação e Implementação da Mudança: mecanismos e ferramentas de mobilização como alavanca de transformação
  • Análise de rede de influências, viabilidade políticas e outros fatores que impactam na implementação
  • Debate de temas emergentes (ex. Reforma Administrativa)
  • Tendências: Governo 4.0, Transformação Digital, Ciências Comportamentais: como isso pode me ajudar?

Corpo docente


Sujeito a alterações de acordo com a disponibilidade dos professores

Para mais informações acesse o protocolo de retorno.

Matinal

Carga horária: Aprox. 28h*

Início das aulas: A definir

Vagas limitadas

Investimento: com subsídio de 60%, valor integral sai de R$ 4.425,00 por R$ 1.770,00
(em até 10x no cartão de crédito)
Consulte outras condições na aba Investimento

*Carga horária

28 horas de aulas síncronas: ao vivo com o docente e demais participantes.