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Inovação e transformação no setor público: desafios para uma prática disruptiva

Curso de Curta Duração

As transformações no campo da tecnologia da informação e das comunicações revolucionaram produtos, serviços e práticas de gestão em todo o mundo, trazendo a inovação para o centro do processo de geração de soluções.

Em um mundo em transformação acelerada, o setor público tem o desafio de simultaneamente aproveitar todo potencial da digitalização à medida que encara com agilidade problemas novos e complexos. Desenvolvido em parceria com a Fundação BRAVA, nosso curso Inovação e Transformação no Setor Público: Desafios Para uma Prática Disruptiva foi criado com o intuito de apoiar gestores públicos, privados e do 3º setor a responderem essencialmente 5 perguntas:

  1. Por que é importante falarmos de Inovação e Transformação Digital no Setor Público?
  2. O que é Inovação, ou quais as formas ela pode tomar no Setor Público, sejam elas ligadas a novos serviços ou novas formas de oferece-los e geri-los?
  3. Como é possível inovar e superar os desafios existentes no desenho e implementação desses serviços, em especial nas dimensões de cultura, processos, tecnologia e legislação?
  4. Quanto se consegue impactar com a mudança e como mensurar esse impacto?
  5. Quem são os atores-chave da transformação, e como garantir seu envolvimento?

Este curso apresenta conceitos e ferramentas fundamentais, além de casos práticos para que os gestores compreendam esses desafios e possam contribuir na elaboração de estratégias de como superá-los.

  •  Entender como as mudanças trazidas pela revolução tecnológica em curso estão alterando as relações entre sociedade e Estado;
  • Discutir desafios e oportunidades para a inovação no setor público;
  • Aplicar metodologias para a transformação digital de serviços públicos com foco no cidadão;
  • Identificar algumas das possibilidades e oportunidades tecnológicas na gestão e tratamento de dados para tomada de decisão;
  • Identificar possibilidades para inovação aberta e contratação de inovação no setor público
  • Compreender a transformação organizacional, a importância da cultura para a inovação e da liderança para a gestão de mudanças

Gestores públicos, gestores de empresas que possuem relacionamento com o governo e trabalhadores do 3º setor. É necessário ter formação superior.

Desejável formação superior completa.

Faça sua inscrição pelo site e entre em contato com o Núcleo de Orientação ao Candidato para manifestar seu interesse em concorrer às bolsas de estudo, as quais serão avaliadas de acordo com a disponibilidade de vagas do curso.

NOCAN
Núcleo de Orientação ao Candidato: candidato@insper.edu.br
(11) 4504-2400

 

Corpo Docente

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Sujeito a alteração sem prévio aviso, em função do número de vagas. Vagas limitadas.

Programa e Investimento

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