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International Advisory Board

O International Advisory Board (IAB) conta com a participação de renomados acadêmicos estrangeiros com experiência nas melhores escolas de negócios do mundo e tem como objetivo orientar e avaliar nossos projetos. A criação do IAB fortalece nossa estratégia de internacionalização, sob a orientação de especialistas de países que são modelos na educação.

A primeira reunião presencial do grupo ocorreu em outubro de 2019 e discutiu nossos planos para os próximos anos, nossa estrutura e como avançamos na internacionalização. Liderado por Michael Perlman (Chairman), que também é membro de nosso Conselho Deliberativo, o IAB conta com a participação de outros sete membros com experiência acadêmica em países como Chile, Estados Unidos, Israel, Nova Zelândia, Portugal, Reino Unido e Venezuela. Os mandatos são de três anos.

Michael Edgar Perlman - Chairman

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Michael Edgar Perman

Conselheiro do Insper, da Digipix e da Universidade de Tel Aviv. Membro do Conselho Consultivo Global da London Business School, Fellow Commoner do Christ’s College, em Cambridge.

Suas outras atividades incluem: conselheiro do Hospital Albert Einstein desde 1974 e membro de seu Conselho Fiscal desde 1992; conselheiro do Museu de Arte Moderna de São Paulo; membro do Conselho Superior do Jockey Club de São Paulo.

Nasceu em São Paulo, em novembro de 1947. Estudou em São Paulo até o ensino médio, formou-se bacharel pelo Christ’s College, Universidade de Cambridge (1968); Mestre em Economia pela London Business School (1970); Mestrado pela Universidade de Cambridge (1972); Honorary Fellow da Universidade de Tel Aviv (1990).

Alfonso Gomez Morales

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Atualmente, é membro do conselho de administração do Banco Santander Chile, do Centro de Inovação da Pontifícia Universidade Católica do Chile, entre outras instituições.

Possui vasta experiência profissional focada em inovação e gestão estratégica. Formou-se Engenheiro Civil pela Universidade Católica do Chile em Santiago, e tem mestrado e doutorado em Design pelo Royal College of Art de Londres, no Reino Unido.

Foi diretor da Faculdade de Engenharia e da Escola de Negócios da Universidad Adolfo Ibáñez. Sob sua liderança, a escola de negócios conquistou o 1º lugar na América Latina, no conceituado ranking da revista AméricaEconomia. No Chile, atuou como membro do Conselho Nacional de Inovação, do Conselho Nacional de Cultura e Artes, bem como do Comitê InnovaChile e do Conselho para Pequenas e Médias Empresas do Ministério da Economia. Foi fundador e primeiro presidente executivo do Centro de Inovação da Pontifícia Universidade Católica do Chile.

Fundou diversas empresas, inclusive a Apple no Chile e a Virtualia (primeira rede social latino-americana, criada em 2000); tem ampla experiência como conselheiro em outras grandes empresas.

Dominic Houlder

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Seu trabalho oferece uma combinação única entre teoria, experiência prática e insights. É Professor Adjunto de Gestão Estratégica e Empresarial na London Business School. Trabalhou para o The Boston Consulting Group e ocupou cargos de liderança sênior no mundo corporativo.

Na London Business School (LBS), foi diretor associado do Sloan Fellowship, programa de destaque da escola. Continua fortemente envolvido nesse programa, que atrai profissionais experientes e muito bem-sucedidos em momentos de guinada na vida profissional e pessoal. Foi ganhador mais de uma vez do prêmio “Melhor Professor”, do programa Sloan Fellows. Também na LBS, é diretor acadêmico do Consórcio Global de Negócios para gestores experientes que estão assumindo cargos decisivos de liderança — das empresas Oracle, Emirates, GEA, DP World, BUPA e Mars. Como professor titular, é ainda diretor do programa aberto de Educação Executiva “Executing Strategy for Results“. Supervisiona o Conselho dos negócios de sua família na América Latina. Na esfera sem fins lucrativos, é curador da Clore Social Leadership Foundation, diretor na Royal National Lifeboat Institution, além de curador da organização beneficente Karuna Trust.

É Mestre em História pela Universidade de Cambridge, tem MBA pela Stanford Business School e Mestrado em Filosofia (com mérito) pela Universidade de Buckingham, onde estudou com Sir Roger Scruton. Mora na Escócia, onde — além de seus compromissos acadêmicos e com clientes — atua como produto rural na Ilha de Skye.

Francis Patrick Kelly

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Professor Emérito de Matemática de Sistemas na Universidade de Cambridge. Seus principais interesses de pesquisa incluem processos aleatórios, redes e otimização, com ênfase em aplicações para o design e controle de redes e para o conhecimento da autorregulação em sistemas de grande escala. É Fellow da Royal Society (Reino Unido) e membro estrangeiro da National Academy of Engineering (EUA).

Passou o ano acadêmico de 2001-2002 como professor visitante na Graduate School of Business da Universidade de Stanford. De 2003 a 2006 atuou como Principal Assessor Científico do Departamento de Transporte do Reino Unido. De 2008 a 2015 foi membro do Conselho de Assessores da RAND Corporation na Europa, e Diretor do Christ’s College de 2006 a 2016. Atualmente, é presidente da Isaac Newton Trust e curador do Alan Turing Institute.

Gary A. Giamartino

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Doutor em psicologia social e organizacional pela Universidade Vanderbilt, fundou a Consultoria Giamartino em dezembro de 2016. Especialista em empresas em fase de transição (inclusive, mas não apenas, sucessões de liderança, transferência de liderança de empresas familiares entre gerações, fusões e aquisições, mudanças de direção estratégica ou de mix de portfólio de produtos), foi coach de líderes para ajudá-los a aperfeiçoar suas habilidades e para diagnosticar e definir a cultura organizacional.

Tem vasta experiência em coaching de empresários nas fases de startup e crescimento de negócios. Atualmente, é mentor voluntário de duas startups do setor de saúde na Student Innovation Incubator, da Universidade do Sul da Flórida. Tem experiência direta nos setores alimentício, de saúde, industrial e varejista, bem como em organizações governamentais e de ensino superior.

Foi diretor e professor de Gestão e Liderança da Escola de Negócios da La Salle University na Filadélfia, Pensilvânia, de 2013 a 2016, e diretor da Escola de Negócios da Southern Illinois University em Edwardsville. Também foi diretor do Mercy College of Business da Universidade de Detroit e membro do corpo docente da St. Joseph’s University, do College of Charleston e do The Citadel. Na Southern Illinois University em Edwardsville, foi pró-reitor interino de Relações Universitárias por dois anos e CEO da SIUE Foundation.

Ao longo de sua trajetória no ensino superior, foi considerado líder global em educação empresarial. Seu trabalho no Reino Unido, na França, nos Emirados Árabes Unidos e no Brasil levou muitos dos melhores programas de negócios do mundo, sob sua mentoria e orientação, a obterem a acreditação AACSB. Como líder e membro da equipe de acreditação da AACSB, conduziu visitas às principais escolas de negócios dos Estados Unidos, da América do Sul, Europa, Ásia e do Oriente Médio.

Ian O. Williamson

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Diretor da Paul Merage School of Business da Universidade da Califórnia em Irvine (EUA). Antes disso, foi pró-reitor e diretor da Escola de Negócios e Governo da Victoria University em Wellington, na Nova Zelândia. Também fez parte do corpo docente da Escola de Negócios da Universidade de Melbourne (Austrália), da Rutgers Business School (EUA), do Zurich Institute of Business Education (Suíça), da Robert H. Smith School of Business na Universidade de Maryland e do Institut Teknologi Bandung (Indonésia). Tem doutorado pela Universidade da Carolina do Norte em Chapel Hill (EUA) e é Bacharel em Business pela Miami University (Oxford, Ohio, EUA).

É um especialista reconhecido mundialmente na área de gestão de recursos humanos. Sua pesquisa analisa o impacto de “pipelines de talentos” em resultados organizacionais e comunitários, focando especialmente na influência do capital humano e social sobre os resultados operacionais e financeiros da empresa, e na gestão de talentos no contexto de novos empreendimentos e empresas voltadas para o crescimento, no papel das práticas de recursos humanos para incentivar a inovação da empresa, e no impacto de questões sociais sobre os resultados da empresa. Suas pesquisas foram publicadas em vários dos principais periódicos acadêmicos, receberam várias premiações internacionais e cobertura de diversos meios de comunicação do mundo todo.

Apaixonado por educação, recebeu vários prêmios reconhecendo suas abordagens inovadoras para a educação empresarial. Em 2019, entrou para o Hall da Fama do Ph.D Project, em reconhecimento por suas contribuições para a academia e seus esforços no apoio ao sucesso de acadêmicos de minorias subrepresentadas.

Prestou serviços de consultoria a grandes organizações de mais de 20 países em seis continentes, nas áreas de aperfeiçoamento da inovação organizacional, enfrentamento a mudanças, gestão de trabalhadores diversos e aperfeiçoamento de desempenho operacional e financeiro. Entre seus clientes estão empresas como Accenture, ANZ, Conselho Australiano para Líderes Educacionais (ACEL), BDO, Bunnings, BHP, CBRE Clemenger, CSR, Etihad Airlines, King & Wood Malleson, Kiwi Bank, Price Waterhouse Coopers, Lockheed Martin, Ngāi Tahu Holdings, Nestlé, Orang Tua Group, Petronas, SEEK, Sussan Corporation, The Royal Women’s Hospital, Vision Australia e Urbis.

João Amaro de Matos

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Vice-Reitor da Universidade Nova de Lisboa, chegou à Nova School of Business and Economics em 1995, onde foi subdiretor de Desenvolvimento Internacional (2005-2017) e diretor dos Programas de PhD. Trabalhou na European Foundation for Management Development (EFMD), como especialista na internacionalização de universidades cubanas e foi membro do Conselho Internacional da EM Strasbourg Business School. Também foi membro do Conselho Executivo (2007-2017) da Community of European Management Schools (CEMS), presidindo seu Comitê de Ensino e Pesquisa de Doutorado (2008-2012) e seu Comitê de Avaliação da Qualidade (2015-2017).

É Doutor em Administração (1995) pelo INSEAD e Doutor em Física (1988) pela Universidade de São Paulo. Foi professor visitante na Universidade de Heidelberg (1988-1989), na London School of Economics (2002) e no MIT (2012). Ministra cursos nas áreas de Finanças Empresariais, Investimentos, Derivativos, Gestão de Risco e Finanças em Tempo Contínuo, em todos os níveis. Além disso, lecionou em várias escolas europeias e brasileiras, como INSEAD, HEC Genève, Insper e Fundação Getulio Vargas. É autor dos livros “Theoretical Foundations of Corporate Finance” (Princeton University Press, 2001) e “Sustainability and Organizational Change Management” (Routledge, em 2015).

Escreveu mais de 50 trabalhos científicos, entre livros, capítulos de livros, artigos e anais de conferências. Suas pesquisas foram publicadas em periódicos como Journal of Econometrics, The European Journal of Finance, Mathematical Finance, Journal of Statistical Physics e Physica A, entre outros. Participou de vários congressos e seminários e orientou diversas dissertações de mestrado e teses de doutorado nas áreas de Finanças e Economia. Fundou e organiza, desde 2007, as edições anuais do Encontro Luso-Brasileiro de Finanças.

Jikyeong Kang

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Tornou-se a décima pessoa, e primeira mulher, a presidir o Asian Institute of Management (AIM) em 6 de outubro de 2015, só nove meses após ingressar no AIM como diretora e MVP Chair em Marketing. Em julho de 2019, como reconhecimento às suas numerosas e significativas contribuições, o Conselho de Curadores do AIM estendeu sua nomeação como Presidente e Diretora até 2025.

Desde sua chegada ao AIM, implantou várias novas iniciativas e quatro novos programas de mestrado, além de estabelecer uma nova Escola de Inovação, Tecnologia e Empreendedorismo para abrigar três desses quatro novos programas (ou seja, o Mestrado em Empreendedorismo, Mestrado em Inovação e Negócios e Mestrado em Ciência de Dados). Junto com o Laboratório de Análise, Computação e Sistemas Complexos, com a mais rápida instalação de supercomputação das Filipinas, a nova Escola ganhou tração e patrocínio imediatos da indústria, do governo e de estudantes em potencial. No ano passado, logo após o lançamento da nova Escola, conseguiu a maior doação em dinheiro na história da educação filipina, aumentando as doações do AIM em 50%. Para homenagear o gesto e o doador, a nova Escola recebeu o nome de Escola Aboitiz de Inovação, Tecnologia e Empreendedorismo (ASITE).

Antes de assumir seu cargo no AIM, foi Diretora do Programa DBA da Manchester Business School (MBS) no Reino Unido, de 2010 a 2014. Na MBS, também atuou como Diretora do Centro de Pós-Graduação e de Cursos de MBA, onde foi essencial para fazer o Curso de MBA em tempo integral subir no ranking do Financial Times, do 47º lugar em 2002 para o 22º em 2007, a classificação mais alta alcançada pelo curso. Durante sua atuação como responsável pelos cursos de MBA, a MBS se tornou uma das primeiras escolas do mundo a obter a tripla acreditação da AACSB, EQUIS e AMBA.

Lecionou nas melhores escolas de negócios do mundo como Professora Visitante, incluindo a IE em Madri, RSM em Roterdã, ESSEC em Paris, HEC em Montreal, CEIBS em Xangai, e Sogang Graduate School of Business, em Seul.

Recebeu várias bolsas de pesquisa e realizou trabalhos de consultoria para muitas organizações globais. Ganhou também diversos prêmios nacionais e internacionais por sua atuação em pesquisa e liderança.

Em 2005, teve grande destaque no Public Sector for Asian Women of Achievement Award, no Reino Unido. Em 2017, recebeu o Asia HRD Award pela Contribuição para a Organização, concedido àqueles que construíram seu sucesso em sistemas, processos e práticas de inovação que impactaram o desenvolvimento e a produtividade de funcionários de forma geral, com efeito concomitante no resultado. Em 2018, recebeu o Prêmio de Personalidade de Marca Internacional da Brand Laureate Best Brands. Em 2019, seu tino para liderança e gestão foi novamente reconhecido com o Prêmio de Empreendedorismo da Ásia-Pacífico por Excelência Empresarial em Educação e Treinamento, por demonstrar crescimento sustentável, liderança responsável e excelência operacional.

Mais recentemente, tornou-se Fellow da International Academy of Management, a associação de gestão mais antiga do mundo e, sendo fiel às suas raízes, faz parte de um fórum exclusivo, apenas para convidados, de pensamento global e líderes empresariais de qualidade internacional, comprometidos em cocriar uma agenda de liderança para abordar oportunidades decisivas, trazidas pelos desafios globais.

Além de servir no Conselho Internacional da AACSB, é membro do Conselho da Fundação Europeia para o Desenvolvimento Gerencial (EFMD). Também é conselheira da Associação de Escolas de Negócios da Ásia-Pacífico (AAPBS), oferecendo oportunidades para o avanço e desenvolvimento de educação empresarial e gerencial na região da Ásia-Pacífico.

É Diretora Independente do Security Bank, um dos principais bancos universais das Filipinas, e da Kesoram Industries, que faz parte do grupo de empresas B K Birla, na Índia. Atua nos conselhos consultivos internacionais de várias escolas de negócios internacionais de primeira linha.

É doutora pela Universidade de Minnesota, mestre pela Colorado State University e Bacharel pela Hanyang University em Seul, na Coreia do Sul.

María Helena Jaén

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Professora Honorária da Universidad de Los Andes desde dezembro de 2019, e Catedrática Benemérita da Escola de Administração da mesma universidade, em Bogotá, na Colômbia entre 2016 e 2019. Pesquisadora (meio período) desde 2019 e Fellow do elea Center for Social Innovation do IMD Business School, desde 2021.

Professora Visitante na primavera de 2021 (Joan B. Kroc School of Peace Studies, Universidade de San Diego). Professora Internacional (IESA) e Professora Adjunta da Miami Herbert Business School (MHBS), desde 2020. Foi Professora, Diretora e Vice-Presidente do IESA, na Venezuela (2001-2016), e Professora Visitante na Harvard Business School e no David Rockefeller Center for Latin American Studies (DRCLAS), da Universidade de Harvard (2012-2013).

Atualmente, é membro do Conselho Consultivo Internacional do INSPER (2018-2021), e desde 2020, é membro do Conselho Consultivo Internacional da Audencia Business School. Ex-presidente do Conselho Latino-americano de Escolas de Administração (CLADEA) (2013-2014), Coordenadora Geral da Rede de Conhecimento Empresarial Social (SEKN) (2014-2016) e fundadora do CLADEA-BALAS Case Consortium (CBCC)/Harvard Business Publishing (HBP). Membro do Conselho Consultivo da AACSB International, Latin American and Caribbean (2015-2018) e do Comitê Consultivo do AACSB BizEd Magazine, entre outubro de 2017 e setembro de 2020.

Participou do Comitê Executivo da Business Association of Latin American Studies (BALAS) (2012-2019), dos Conselhos Consultivos Internacionais da Universidad de Los Andes (Bogotá), da School of Management (2013–2015), e da Audencia Business School (2014-2016). Formou-se com louvor – primeiro lugar na turma – como Psicóloga pela Universidad Católica Andrés Bello (UCAB) em Caracas, Venezuela. Obteve seu mestrado em Saúde Pública pela Universidade do Texas e seu doutorado em Estudos de Desenvolvimento pela Universidad Central da Venezuela. Seu ensino e pesquisa se concentram em liderança responsável, inclusão social e sustentabilidade, responsabilidade social corporativa, ética nos negócios, gestão de mudanças e educação gerencial.

Autora e colaboradora em artigos de revisão por pares, livros e casos de ensino para SEKN/HBP, CBCC/HBP e Journal of Business Ethics, Journal of Business Research, Journal of Cleaner Production, Management Decision, Academia-ARLA e Debates IESA. Antes de seguir a carreira acadêmica, atuou como consultora internacional em saúde pública e sistemas de saúde para organizações multilaterais, como Banco Mundial, OPAS, USAID, PNUD e UNICEF por 16 anos.

Moshe Zviran

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Professor de Tecnologia da Informação, diretor da Coller School of Management e Diretor de Empreendedorismo e Inovação da Universidade de Tel Aviv. É o titular da Cátedra Isaac Gilinsky de Empreendedorismo, Tecnologia, Inovação e Gestão, e atua como diretor acadêmico do Eli Hurvitz Institute for Strategic Management e do Coller Institute of Venture. Bacharel em Matemática e Ciência da Computação, Mestre e Doutor em Sistemas de Informação, todos pela Universidade de Tel Aviv, em Israel.

Ocupou cargos acadêmicos na Escola de Pós-Graduação Naval e na Claremont Graduate University, ambas na Califórnia (EUA), e na Universidade Ben-Gurion do Neguev (Israel). Seus interesses de pesquisa incluem gestão de tecnologia, empreendedorismo e inovação, segurança da informação e cibersegurança e estratégia de sistemas de informação. Publicou diversos artigos nos principais periódicos acadêmicos e é autor de dois livros sobre sistemas de informação. É consultor de grandes organizações em Israel e membro do conselho de várias outras empresas e organizações.

Infraestrutura