Um ano de crescimento, inspiração e engajamento para transformar vidas por meio da educação
Em 2023, o Programa de Bolsas do Insper alcançou um marco relevante, com 340 bolsistas ativos, três vezes mais do que há dez anos — eram 116 bolsistas em 2013. “Esse crescimento significativo demonstra o compromisso da escola com a inclusão e a diversidade, proporcionando oportunidades para jovens talentosos de diferentes origens socioeconômicas”, diz Ana Carolina Velasco, gerente de Relacionamento Institucional do Insper.
Em 2023, eram 505 bolsistas formados nos cursos de Administração, Economia e Engenharias.
Os 340 bolsistas ativos representam 10% do total de alunos de graduação da escola. Esse é outro dado a ser comemorado, segundo Ana Carolina. “Temos perseguido a meta de 10% de alunos bolsistas na escola. Atingir essa meta é um desafio, pois o número de alunos do Insper também vem crescendo a cada ano.”
Durante o ano, foram recebidos 1.008 pedidos de bolsas e concedidas 94 bolsas.
Desde o início do programa, em 2004, o programa beneficiou 909 jovens com bolsas parciais ou integrais (incluindo os já formados e os apoiados atualmente).
Dos 340 bolsistas, 255 recebem bolsa integral e 85 contam com bolsas parciais. As bolsas integrais cobrem 100% do valor das matrículas e mensalidades e não são restituíveis. Já as bolsas parciais cobrem de 30% a 80% das matrículas e mensalidades e os valores devem ser restituídos após um ano de formado.
São Paulo é o estado com maior número de bolsistas — 198, sendo 141 da região metropolitana da capital e 57 das demais regiões do estado. A maior parte dos alunos fora do estado provém do Ceará (45 bolsistas), Rio de Janeiro (22) e Espírito Santo (9). Há praticamente bolsistas provenientes de todas as unidades da federação. “Podemos afirmar que o Programa de Bolsas é uma iniciativa de abrangência nacional”, diz Ana Carolina.
Do total de bolsistas, 35% se autodeclaram pretos e pardos. Além disso, 69% são homens e 31% são mulheres. “A meta para 2024 é ampliar a diversidade em ambos os aspectos”, diz Ana Carolina. “Queremos ter cada vez mais bolsistas mulheres, especialmente nos cursos de tecnologia.” Vale lembrar que o Insper conta com o programa Women in Tech, uma iniciativa que busca atrair, reter e engajar alunas do Ensino Médio em cursos e carreiras STEM (sigla em inglês para ciência, tecnologia, engenharia e matemática).
No que diz respeito à diversidade racial, um dos destaques em 2023 foi a Campanha Alas, um financiamento coletivo para bolsas de estudos étnico-raciais. A iniciativa é do Fundo Alas, ligado à Fundação Tite Setúbal, e tem como objetivo o desenvolvimento de lideranças negras.
Para Ana Carolina, um dos pontos altos de 2023 foi a 2ª edição do Prêmio Comunidade Bolsistas, que reconhece a trajetória dos bolsistas e fomenta a conexão entre eles. “Eu me lembro de que, em 2022, durante um evento, uma das alunas bolsistas me disse: ‘Anote meu nome, pois você vai me ver recebendo esse prêmio um dia’. Essa atitude ressalta a importância do prêmio como um meio de reconhecimento dos bolsistas, que não apenas se sentiram contemplados, mas também expressaram o desejo de participar ativamente de uma premiação que valoriza não apenas o desempenho acadêmico, mas também os bolsistas com histórias mais inspiradoras, os mais engajados e outras categorias que criamos.”
Em 2023, o Fundo de Bolsas captou R$ 15,9 milhões, superando a meta, que era de arrecadar R$ 15 milhões. Os gastos no ano atingiram R$ 27,2 milhões. A diferença é coberta pelas outras duas fontes de recursos do Fundo de Bolsas — a restituição realizada pelos bolsistas parciais já formados e a transferência de parte da receita do Insper com os cursos de graduação.
Para 2024, a meta é captar R$ 17 milhões. Para fazer frente às metas de aumento de concessão de bolsas, a estimativa de gastos no ano é de R$ 34 milhões.
Ana Carolina chama atenção para o crescimento do número de escritórios de advocacia que apoiam o Fundo de Bolsas em 2023. “O curso de graduação em Direito do Insper é novo e ainda não tem alunos formados. Esse apoio dos escritórios de advocacia é importante porque eles estão ajudando a capacitar bolsistas que, no futuro, poderão ser contratados por eles”, diz Ana Carolina. Ela lembra que há empresas que se mostram interessadas em contratar os bolsistas após concluírem a graduação. “Valorizamos as doações dos escritórios de advocacia porque eles estão viabilizando a formação dos alunos, em vez de aguardar a contratação de profissionais que já estão prontos para atuar no mercado.” Em especial, um agradecimento aos escritórios doadores Levy Salomão, Pinheiro Neto, Machado Meyer e Demarest.
Em 2023, o Fundo de Bolsas recebeu contribuições no total de R$ 1,5 milhão da Comunidade Alumni, provenientes de 439 doadores. Atualmente, a Comunidade Alumni conta com 31.922 integrantes, e a meta do Programa de Bolsas é atingir a marca de 1.000 alumni doadores.
As contribuições podem ser feitas de diversas maneiras. Podem ser na forma de doação recorrente, com valores a partir de R$ 20,00 por mês. Ou por meio de mentoria — os alumni podem se tornar mentores dos alunos bolsistas, contribuindo com R$ 100,00 por mês. Outra possibilidade é atuar como Embaixadores Alumni — com uma doação anual de R$ 20 mil, além de apoiar o Programa de Bolsas, os alumni se tornam parte de um grupo seleto que tem acesso a eventos exclusivos e personalizados.
A Campanha Transforme, que antecede o Dia de Doar, é uma das iniciativas para arrecadação de recursos para o Programa de Bolsas. Durante dois meses, uma série de ações é realizada, incluindo o Treinão Insper e a Semana Transforme. Nesta última, as organizações estudantis do Insper se unem para realizar diversas atividades — palestras, bazares, food trucks, rifas, vendas de produtos — com o objetivo de angariar recursos para o Programa de Bolsas.
Ana Carolina destaca o crescente engajamento dos alunos na campanha. “No início, eles não sabiam muito bem como poderiam contribuir, mas eles estão se tornando cada vez mais criativos. Em 2023, uma das entidades estudantis realizou uma arrecadação expressiva de roupas e produtos, promovendo um bazar. Outra entidade organizou um festival de música, cobrando ingressos para o show”, conta. “Vale ressaltar que essas campanhas são lideradas por alunos que não são bolsistas, o que mostra o interesse de toda a comunidade Insper em contribuir para a causa.”
Ao todo, 26 estudantes bolsistas estão concluindo seus cursos de graduação no Insper. A cerimônia de formatura acontece no dia 4 de março no Tokio Marine Hall. Parabéns aos seguintes alunos pela conclusão de mais uma importante em suas jornadas:
• ANDRÉ LUÍS SILVA LOPES
• CICERO TIAGO CARNEIRO VALENTIM
• ERIC FERNANDO OTOFUJI ABRANTES
• FERNANDO CESAR FURTADO BALLESTEROS FINCATTI
• GIOVANNA HAAG CAMPEDELLI
• ISAAC DE OLIVEIRA MACHADO
• ISABELLA DE GODOY SILVA
• JACQUELINE AGUIAR CORREIA
• JOÃO PEDRO VARELLA RIBEIRO SANTOS
• JONAS DA SILVA LOPES
• JORDAN JACQUES CARVALHO FERREIRA
• JULIA RIBEIRO MARTINS
• LAIS NASCIMENTO DA SILVA
• LAIZ DA SILVA MENDONÇA
• LUCCA NAZARI DA SILVA E SOUZA
• LUIZ GUSTAVO DE CASTRO SANTOS
• LUIZ HENRIQUE FIEL CRUZ MIRANDA
• MARCELO CESÁRIO MIGUEL
• PEDRO DINACCI CÉLIA
• PEDRO HENRIQUE MENEZES DE OLIVEIRA
• PEDRO HENRIQUE SOARES PEREIRA
• RIQUELME AVELINO LOPES
• RODRIGO PAZ FREITAS JUNIOR
• THALIA LOIOLA SILVA
• VILMAR RIBEIRO MACHADO JUNIOR
• WILLIAM AUGUSTO REIS DA SILVA
No primeiro semestre de 2024, o Programa de Bolsas recebeu 42 novos bolsistas (38 integrais e 4 parciais). Dos novos bolsistas, 29% são do curso de Economia e 33% dos cursos de Engenharia.