Segundo publicação de instituto ligado à Universidade Stanford, a demanda por habilidades profissionais relacionadas à inteligência artificial cresce em quase todos os setores nos Estados Unidos

 

Bernardo Vianna

 

De acordo com a edição mais recente do AI Index, iniciativa do Stanford Institute for Human-Centered Artificial Intelligence (HAI), o percentual de vagas de emprego que pedem habilidades relacionadas à inteligência artificial aumentou, de 2021 para 2022, em todos os setores econômicos nos Estados Unidos, exceto na agricultura. Embora os índices ainda sejam baixos em relação ao total de vagas oferecidas, os dados, conforme avalia o relatório, evidenciam que os empregadores estão cada vez mais interessados em profissionais capazes de aproveitar os potenciais dessa tecnologia.

O estudo conta com a colaboração de organizações diversas, como o Centro de Segurança e Tecnologia Emergente da Universidade de Georgetown, o LinkedIn e as empresas de consultoria NetBase Quid, Lightcast e McKinsey. A edição de 2023 se destaca por ter como base um conjunto de dados maior que o das edições anteriores e traz novas análises sobre a demanda do mercado de trabalho por profissionais capazes de empregar IA em suas tarefas. Os dados sobre este tema são da Lightcast, que extraiu e compilou milhões de postagens de vagas de emprego provenientes de mais de 51 mil sites desde 2010.

 

 

Para analisar a demanda global por mão de obra em inteligência artificial, o estudo observou o percentual de anúncios de emprego que requerem algum tipo de habilidade nessa área em relação ao total de anúncios coletados em cada país. Em 2022, destacaram-se como os três principais países, de acordo com essa métrica, os Estados Unidos (2,1%), o Canadá (1,5%) e a Espanha (1,3%). Em todos os países analisados foi percebido um aumento no número de vagas relacionadas a IA em 2022 em comparação com 2014.

Além disso, a demanda por mão de obra em IA nos Estados Unidos também foi avaliada em termos de conjuntos de habilidades e de habilidades especializadas. Os resultados revelaram quais grupos de habilidades em IA têm sido mais procurados no mercado de trabalho americano desde 2010: o de aprendizado de máquina (1,0%), o de inteligência artificial em geral (0,6%) e o de processamento de linguagem natural (0,2%).

 

 

 

A análise das principais habilidades especializadas exigidas em anúncios de emprego relacionados à inteligência artificial expõe um notável crescimento na busca por essas habilidades ao longo dos últimos dez anos. Entre as habilidades especializadas, a demanda que mais se destaca é a por profissionais que saibam programas em Python, o que reflete a crescente popularidade dessa linguagem de programação no desenvolvimento de projetos envolvendo tecnologias de inteligência artificial.

O relatório também observou a demanda de mão de obra em IA nos Estados Unidos de acordo com o setor produtivo em 2021 e em 2022. Em praticamente todos os setores analisados, exceto o de agricultura, silvicultura, pesca e caça, o percentual de vagas relacionadas a tecnologias de inteligência artificial aumentou significativamente em 2022 em comparação com o ano anterior. Os três principais setores foram informação (5,3%), serviços profissionais, científicos e técnicos (4,1%) e finanças e seguros (3,3%).