A Feira de Carreiras conecta você a grandes empresas do mercado!
Promovida pelo Núcleo de Carreiras, criado para auxiliar na orientação e desenvolvimento profissional dos alunos e alumni para o mercado de trabalho, serão 2 dias de atividades e oportunidades.
Além de divulgar ofertas de estágio, estágio de férias, programa de trainee e vagas efetivas, o momento de conexão é importante para sanar dúvidas sobre processos seletivos, habilidades técnicas, dicas profissionais, fit cultural, rotinas de trabalho, cultura organizacional, clima empresarial e diferenciais de cada organização.
Clique aqui para saber mais sobre a Feira de Carreiras 2024, e inscreva-se no link abaixo para participar!
Data/Hora
27 - 28 Ago (Ter - Qua) • 15h00 - 23h00
Entrada
Rua Quatá 300 - Vila Olímpia
Estacionamento
Rua Uberabinha, s/n - Vila Olímpia
Realização
12h às 13h: Painel de Abertura com BTG, ULTRA e ITAÚ
Auditório
Convidados:
Marina Moreira |Diretora Jurídica da Ultrapar
Renato Felice Lenci | Sócio e Senior Banker no Itaú BBA
Victor Street Coelho | Diretor Investment Banking BTG Pactual
Mediação:
Priscila Claro|Diretora de Graduação no Insper
15h às 16h: XP - Futuro do Mercado Financeiro: Como Estar Pronto para Liderar
Sala: Amador Aguiar - 1º andar
Uma provocativa reflexão sobre o que os próximos anos reservam para o mercado financeiro. Bruno Perestrelo irá explorar como a inovação, as novas tendências e as demandas de um mundo em transformação podem ser oportunidades de crescimento para os futuros líderes.
Convidado: Bruno Morete Perestrelo, Partner | Produtos - Fundos at Grupo XP
18h às 19h: Itaú: Programa de Trainee
Local: Auditório Steffi e Max Perlman – Térreo
19h às 20h: Itaú BBA: IB e Mesas de Operações
Local: Auditório Steffi e Max Perlman - Térreo
12h às 13h: Painel de Abertura com AMBEV, GRUPO NC e XP
Local: Auditório Steffi e Max Perlman – Térreo
Camila Tabet | Director of People & Management BU Brazil na Ambev
Rogério Andrade | Head of Commercial intelligence & Performance & Revenue Management no Grupo NC - EMS
Luiza Ribeiro | CHRO na XP
Mediação:
Silvio Laban | Diretor de Educação Executiva e Pós-Graduação do Insper
14h às 15h: Painel do Direito. Mediação: Maria Carolina Foss, Coordenadora do Direito.
Sala: Sebastião Camargo - 1º andar
15h às 16h: GRUPO NC - EMS. Apresentação institucional e divulgação do processo seletivo e programas
Sala: Sebastião Camargo - 1º andar
17h às 18h: XP - O Papel do Equity Sales em uma Corretora
Sala: Sebastião Camargo - 1º andar
Uma imersão no universo do equity sales, onde Marco Ribeiro compartilhará insights sobre a importância dessa função em uma corretora. A palestra abordará como os profissionais de equity sales atuam como pontes entre investidores e o mercado, e como suas habilidades em análise, comunicação e relacionamento são essenciais para navegar em um ambiente financeiro em constante evolução. Prepare-se para descobrir as oportunidades e desafios que moldam essa carreira dinâmica.
Convidado: Marco Túlio Ayres Ribeiro, Partner and Head of Brazil Equity Sales na XP INVESTIMENTOS
19h às 20h: Palestra de Encerramento IFC/World Bank Group.
Tema: ESG | Conversa de carreira em banco de investimento multilateral
Convidados: Alexandre Haddad M. Aebi e Gabrielle Lui Santana
Abertura: Marcelo Orticelli
Economista pela Universidade de São Paulo, mestrando em desenvolvimento global pela Harvard Extension School e parte da equipe de Operações na International Finance Corporation (IFC), membra do Grupo Banco Mundial. Hoje, é responsável pelo desenvolvimento e implementação de projetos de consultoria e pré-investimento relacionados à inclusão financeira e clima na América Latina e Caribe. Já atuou como assessor do Country Manager da IFC no Brasil por 4 anos com monitoramento de pipeline, portfólio, elaboração de estratégias de investimnto de longo prazo e desenvolvimento de projetos estratégicos. Antes, teve passagem pelo departamento macroeconômico do Itaú BBA e a Prospectiva, consultoria de relações governamentais. Alexandre também é representante de Diversidade, Equidade e Inclusão para a IFC no Brasil e tem interesse em investimento de impacto, políticas públicas e ESG.
Graduanda em Bacharelado em Ciências e Humanidades e Relações Internacionais na Universidade Federal do ABC (UFABC). Atualmente é Analista Jr. na IFC na área de Assessoria e Novos Negócios com enfoque em projetos de sustentabilidade e inclusão financeira de pessoas minorizadas e PMEs. Anteriormente, atuou no Country Office Operations da IFC, monitorando o pipeline e o desempenho do portfólio da instituição, além de auxiliar na execução de projetos alinhados aos pilares estratégicos da IFC para o Brasil. Gabrielle também é representante de Diversidade, Equidade e Inclusão para a IFC no Brasil.
Bacharel em administração de empresas pela Fundação Getúlio Vargas e pós-graduado em finanças pelo Insper. Iniciou sua carreira em 2006 no Banco Votorantim, juntou-se ao time de Global Banking & Markets do Santander em 2013 e desde 2018 faz parte do time de Corporate & Investment Banking do Itaú BBA. Em 2022 passou a integrar também o quadro de sócios/associados do Banco.
Formado em engenharia mecânica pela Escola Politécnica da USP. Iniciou sua carreira em 2018 no Banco BTG Pactual em Investment Banking como estagiário. Em 2021 passou a fazer parte da cobertura dos setores de Tecnologia, Varejo e Educação do banco BTG Pactual e em 2024 passou a integrar o time responsável por recrutamento do IBD Brasil.
Diretora Jurídica da Ultrapar, a holding do Grupo Ultra, uma das maiores empresas do Brasil no setor de energia e infraestrutura. Com uma vasta experiência em áreas como M&A, Mercado de Capitais, Project Finance e Governança Corporativa, iniciou sua carreira na área jurídica em renomados escritórios de advocacia e, ao longo dos anos, construiu uma sólida trajetória em grandes empresas. Ela é bacharel em Direito pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro e possui um Master of Laws (LLM) em Direito Societário e Mercado de Capitais pelo IBMEC.
Além de sua formação acadêmica, Marina também tem se destacado pela sua contribuição na implementação de programas de governança corporativa e compliance, bem como na condução de importantes projetos de M&A.
Com mais de duas décadas na área de Revenue Management, minha passagem pelo GRUPO NC, atualmente como Head de Inteligência Comercial & Performance, e anteriormente como Diretor de Revenue Management, foi marcada pela implementação de soluções tecnológicas de ponta e pela promoção de uma visão estratégica. A missão da nossa equipe está alinhada com a minha dedicação à inovação e à excelência, garantindo que cada estratégia não seja apenas orientada por dados, mas também perfeitamente integrada aos objetivos gerais do negócio. Meu objetivo é contribuir continuamente para o sucesso da organização, trazendo perspectivas diversas e compromisso com o crescimento.
Formada em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas, Camilla Tabet está sempre buscando desenvolver suas habilidades de liderança e se especializar ainda mais academicamente. Após a faculdade, continuou conquistando vários diplomas nacionais e internacionais, incluindo um MBA em Stanford, um Executive MBA no Insper e um pós-MBA em Liderança Organizacional na Hult Ashridge.
Camilla atualmente é diretora de People e Management na Ambev, onde trabalha há 10 anos. Iniciou sua carreira na empresa como Summer MBA e, ao longo dos anos, explorou diversas áreas como vendas e projetos até alcançar sua posição atual.
Graduada em Engenharia pela Universidade Federal de Minas Gerais e MBA pela INSEAD, Luiza teve uma passagem de mais de dez anos pela McKinsey & Company, onde atuou como Gerente de Projetos e posteriormente assumiu a posição de Head de Desenvolvimento de Pessoas. No mercado financeiro, trabalhou no Itaú Unibanco como Superintendente de Talentos e Diversidade e, depois, Superintendente de Pessoas com foco nos times de Banco de Atacado e Wealth Management. Iniciou a sua trajetória na XP Inc. em 2021, como sócia e Head de HR Business Partner, Diversidade e Comunicação Interna. Hoje é a Chief Human Resources Officer e lidera a transformação e evolução de todo o time de Gente da companhia.