Bacharel e Mestra em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), com participação em projetos de pesquisa sobre desigualdades no trabalho desenvolvidos pelo Núcleo de Estudos Organizacionais e Sociedade (NEOS). Doutora em Administração Pública e Governo pela Escola de Administração de Empresas da Fundação Getúlio Vargas (FGV-EAESP), com estágio doutoral na Universidade de Aston, Reino Unido.

Professora no Insper, coordenadora do Núcleo de Estudos de Diversidade e Inclusão no Trabalho. Na frente de ensino, atuou, ainda, como professora da Graduação e Mestrado em Administração da Essex Business School, no Reino Unido, e foi Post-Doctoral Researcher. Antes disso, coordenou a Unidade de São Paulo da consultoria Nexo Investimento Social e foi Analista na Superintendência de Empreendedores Públicos do Escritório de Prioridades Estratégicas do Governo de Minas Gerais. Atualmente, se dedica ao estudo de políticas púbicas de gênero e políticas para a promoção da autonomia econômica das mulheres.

Cargos de Gestão: Coordenação da Graduação em Administração