[{"subtitle":"Conheça os cargos de alta liderança e as habilidades para alcançá-los.","jcr:title":"O que são C-levels? Entenda o termo e como ser um deles","jcr:description":"Os C-Levels ocupam posições estratégicas, como CEOs, CFOs e CTOs. Descubra o que mais esses líderes fazem, quanto ganham e como ser um deles.","pageTitle":"O que são C-Levels? 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A [renovação dos altos cargos](https://valor.globo.com/carreira/noticia/2026/01/15/renovacao-no-alto-escalao-deve-seguir-intensa-ao-longo-de-2026.ghtml) nas companhias brasileiras deve ser intensa em 2026, seguindo tendência verificada em 2025.   A forte demanda por profissionais de nível C-level pode ser observada nos salários.   De acordo com levantamento da consultoria Robert Half, publicada pela [revista Exame](https://exame.com/carreira/quanto-ganha-um-executivo-c-level-em-2026-salarios-podem-chegar-a-r-86-mil-diz-estudo-2/) , os salários de profissional dessa hierarquia chegam a R$ 86 mil.    Os altos salários, como dissemos, vêm acompanhados de grandes responsabilidades.   O que é um executivo C-level?    O “C” vem de chief, ou chefe, em português. Portanto, os chamados C-levels são pessoas que ocupam cargos de liderança nas empresas.   Os profissionais que ocupam essas posições têm um papel essencial na estratégia macro da companhia. O conjunto de cargos C-levels nas empresas é definido como C-suite.   Esses profissionais têm a atribuição de liderar a empresa e garantir que toda a operação ocorra de forma eficiente.   Vale lembrar que não é uma posição exclusivamente estratégica: em empresas como startups, os cargos de C-suite são bem mais envolvidos com a operação.   Independentemente do tamanho da empresa, os executivos geralmente são responsáveis por serem a face pública das companhias e é comum vê-los em entrevistas, congressos e outros canais de destaque em seus mercados.     Quais são os tipos de C-level?   CEO (chief executive officer)   É o diretor executivo ou diretor geral da operação, o principal cargo dentro da hierarquia operacional de uma empresa.   Geralmente é ocupado pelo fundador ou pelo presidente da organização e as atribuições contemplam a gestão do corpo executivo e de liderança, além da intermediação de comunicação com os acionistas, planejamento estratégico do negócio, gestão da implementação dos valores da empresa e a responsabilidade nas tomadas de decisão em geral.   Todos os outros C-levels se reportam para ele e estão em contato constante.   COO (chief operating officer)   É o diretor de operações, um dos cargos mais próximos do capital humano da empresa.   Este executivo é responsável pelo planejamento e pela coordenação de processos operacionais de divisões da organizaçã.   O objetivo do cargo é aumentar a eficiência e produtividade dos processos.   CFO (chief financial officer)   É o diretor financeiro da empresa e tem sob sua responsabilidade a gestão de recursos, incluindo o orçamento de longo prazo e a saúde financeira como um todo.   Este C-level é fundamental para avaliar as oportunidades de negócio, capacidade de investimento, riscos e retornos.   CMO (chief marketing officer)   É o diretor de marketing, responsável pela coordenação geral das ações de marketing da empresa. Normalmente, este profissional lidera a estratégia e cuida do valor da marca para o mercado.   O trabalho inclui campanhas publicitárias, redes sociais e conteúdo inbound (de atração de clientes), por exemplo.   A pessoa que ocupa o cargo de CMO garante que todos esses canais estejam alinhados e ajudem a captar e fidelizar clientes.   CTO (chief technical officer)   É o diretor de tecnologia ou diretor técnico, profissional que faz a gestão de operações técnicas para atender às necessidades da empresa.   Em alguns casos, são os grandes arquitetos por trás da infraestrutura tecnológica do negócio, incluindo toda a área de engenharia que desenvolve produtos seguros e eficazes.   CHRO (chief human resources officer)   É o diretor de recursos humanos, responsável pela gestão de pessoas e que encabeça o desenvolvimento de estratégias para retenção e atração de talentos e políticas de benefícios para os colaboradores.   CISO (chief information security officer)   É o diretor responsável pela segurança de dados e informações dentro da empresa.   Entre as suas funções estão o fortalecimento da arquitetura de segurança, inteligência contra ciberataques, análise de ameaças e prevenção contra fraudes e perda de dados.   O que é preciso para se tornar um C-level?   Existe uma estrutura hierárquica gerencial até os cargos C-level. Para se tornar um profissional desse nível é necessário ter conhecimento técnico da área de interesse e desenvolver as habilidades de liderança.   Investir na educação continuada é um dos caminhos para se tornar C-level. Por meio de uma graduação e, posteriormente, de especializações (como [pós-graduações](/content/insper-portal/pt/cursos/pos-graduacao.html) , [MBAs](/content/insper-portal/pt/cursos/pos-graduacao/mba.html) etc.), o profissional consegue obter e aprimorar os conhecimentos fundamentais para exercer funções de liderança.   O Insper oferece uma série de [cursos de curta duração voltados aos C-levels](https://ee.insper.edu.br/cursos/alta-gestao/) , auxiliando os profissionais a desenvolverem competências essenciais, como a capacidade de inovar na proposta de valor e na conexão do modelo de negócio com os drivers de criação de valor, avaliar o alinhamento entre o modelo de gestão e o modelo de governança, bem como exercer papel ativo na governança dos stakeholders.   Há também diversas opções de [pós-graduação em Gestão, Estratégia e Negócios](/content/insper-portal/pt/cursos/pos-graduacao.html) , com duração mais longa (entre 2 e 4 anos), para profissionais em diferentes estágios de carreira:  [MBM em Liderança de Equipes](/content/insper-portal/pt/cursos/pos-graduacao/mbm/lideranca-em-equipes.html) [MBA Executivo](/content/insper-portal/pt/cursos/pos-graduacao/mba/mba-executivo.html) [MBA Executivo em Finanças](/content/insper-portal/pt/cursos/pos-graduacao/mba/mba-executivo-em-financas.html) [Mestrado Profissional em Adminstração](/content/insper-portal/pt/cursos/pos-graduacao/mestrado/administracao.html) [Doutorado Profissional em Administração](/content/insper-portal/pt/cursos/pos-graduacao/doutorado/doutorado-profissional-em-administracao.html)"},{"buttonUrl":"https://www.insper.edu.br/pt/cursos/pos-graduacao/mba","title":"mba no Insper","buttonText":"+ mba"},{"linkUrl":"https://www.insper.edu.br/pt/cursos/pos-graduacao/mba/mba-executivo","linkIcon":"icon-insper-return-arrow","linkText":"MBA Executivo"},{"linkUrl":"https://www.insper.edu.br/pt/cursos/pos-graduacao/mba/mba-executivo-em-financas","linkIcon":"icon-insper-return-arrow","linkText":"MBA Executivo em Finanças"},{"jcr:title":"transparente / vermelho / turquesa"},{"buttonBackgroundColor":"rgb(229,5,5)","themeName":"transparente / botao vermelho / tag amarelo"},{"buttonUrl":"https://www.insper.edu.br/pt/eventos","title":"por dentro da pós","buttonText":"+ eventos"},{"linkUrl":"https://www.insper.edu.br/pt/cursos/pos-graduacao/por-dentro-da-pos-bate-papo-com-a-coordenacao","linkIcon":"icon-insper-return-arrow","linkText":"Bate-papo com a coordenação"},{"linkUrl":"https://www.insper.edu.br/pt/cursos/pos-graduacao/tour-da-pos","linkIcon":"icon-insper-return-arrow","linkText":"Tour da pós: venha conhecer nosso espaço"},{"jcr:title":"cinza / turquesa / amarelo"},{"themeName":"fundo cinza / botao turquesa / tag amarela"}]