[{"jcr:title":"Insper e Assetz lançam a 4ª edição da pesquisa “O Perfil do CFO no Brasil”","cq:tags_0":"area-de-conhecimento:gestão-e-negócios","cq:tags_1":"centro-de-conhecimento:centro-de-estudos-em-neg-cios","cq:tags_2":"tipos-de-conteudo:acontece-no-insper/pesquisa"},{"richText":"O foco do estudo neste ano foi a crescente preocupação dos diretores financeiros com a incorporação de práticas ESG nas empresas","authorDate":"22/08/2024 19h13","madeBy":"Por","tag":"area-de-conhecimento:gestão-e-negócios","title":"Insper e Assetz lançam a 4ª edição da pesquisa “O Perfil do CFO no Brasil”","variant":"image"},{"containerType":"containerTwo"},{"jcr:title":"Grid Container Section","layout":"responsiveGrid"},{"targetId":"compartilhar1","text":"Confira mais em:","tooltipText":"Link copiado com sucesso."},{"text":"O Insper, em parceria com a Assetz, consultoria referência em recrutamento e seleção para posições de liderança em Finanças, lançaram a 4ª edição da pesquisa “O Perfil do CFO no Brasil 2024 e o desenvolvimento da agenda ESG na área de Finanças”, que traça o perfil dos diretores financeiros, suas trajetórias e as percepções desses líderes em todo o Brasil. O lançamento do estudo ocorreu na noite de quarta-feira, 21 de agosto, no Auditório do Insper, durante o evento de apresentação da 3ª edição do Finance Career Perspective, anuário sobre carreira em Finanças desenvolvido pela Assetz. O material está disponível para [download gratuito](https://www.assetz.com.br/finance-career-perspective-yearbook/) no site da empresa. A pesquisa contou com a participação de 95 executivos das maiores empresas do país, todas com receita superior a R$ 1 bilhão em 2022. O foco deste ano foi a crescente preocupação dos CFOs com a incorporação de práticas ESG (ambientais, sociais e de governança) nas empresas. De acordo com o levantamento, 92% dos executivos relataram já ter implementado políticas ESG robustas em suas organizações. “Os resultados do relatório mostram como as empresas brasileiras têm um compromisso crescente com práticas de ESG e reconhecem como elas podem trazer benefícios tanto para a reputação corporativa quanto para a performance financeira das empresas”, afirma Carlos Caldeira, professor do Insper e um dos responsáveis pela pesquisa. A pesquisa indica que, entre os pilares ESG, o ambiental tem sido o mais destacado, com 39% das empresas focando em estratégias voltadas para a proteção e equilíbrio ambiental. Esse foco pode ser atribuído à crescente pressão pública e regulatória para mitigar impactos ambientais e promover a sustentabilidade. O pilar social também ganha destaque, com 31% das empresas adotando estratégias de responsabilidade social, refletindo a crescente conscientização sobre a importância das práticas sociais. Já o pilar de governança, com 30% de prioridade, destaca a necessidade de estruturas robustas para garantir transparência e ética nos negócios. “A pesquisa deixa claro que o CFO e sua equipe têm a responsabilidade de não apenas fomentar a criação de iniciativas ESG, mas assegurar a manutenção de um ecossistema sustentável, garantindo a sua implementação e longevidade”, enfatiza Felipe Brunieri, sócio-fundador da Assetz Expert Recruitment. No entanto, quando analisada a prioridade do ESG pela área financeira, a governança emerge como o foco principal, sendo destacada por 76% dos CFOs. A importância de implementar estratégias de governança corporativa robustas é vista como fundamental para assegurar transparência, ética e conformidade regulatória, elementos cruciais para a confiança dos investidores e a sustentabilidade a longo prazo das empresas. Em contraste, apenas 13% das áreas financeiras priorizam o pilar ambiental, sugerindo que, embora a preocupação com o meio ambiente esteja crescendo, ela ainda não é a principal prioridade financeira. Já o pilar social, priorizado por 11%, indica que, apesar de reconhecidas, as iniciativas sociais ainda não recebem a mesma atenção das áreas financeiras em comparação com a governança. O estudo também destaca os principais desafios enfrentados pelos CFOs na implementação da agenda ESG. O desenvolvimento de uma equipe financeira com visão sistêmica e conhecimento multidisciplinar é apontado como o maior desafio por 29% dos respondentes, seguido pela definição de metas e ações estruturadas e transparentes, citado por 28%. A necessidade de definir parâmetros claros de acompanhamento também é um desafio significativo, mencionado por 23% dos CFOs. Esse cenário reflete a complexidade de alinhar as metas financeiras com os objetivos ESG, mostrando que a integração dessas práticas exige uma abordagem interdisciplinar e bem planejada. Quanto aos benefícios da implementação da agenda ESG, a geração de valor para o mercado é vista como o mais significativo, mencionada por 45% dos CFOs, que destacam o aumento da confiança de investidores, clientes e fornecedores. A consolidação de uma área financeira mais transparente e ética é o segundo benefício mais relevante, apontado por 15% dos respondentes, refletindo a importância da integridade e da prestação de contas. Além disso, a conformidade com regulamentações e as melhores práticas de governança também são vistas como benefícios cruciais, mostrando que a adesão a padrões éticos e legais fortalece a sustentabilidade e a responsabilidade corporativa.  "},{"subtitle":"Objetivo é produzir e disseminar pesquisas que contribuem para o entendimento e transformação de organizações e do ambiente de negócios no Brasil","themes_0":"centro-de-conhecimento:","title":"Conheça o Centro de Estudos em Negócios","variant":"image","buttonText":"Confira","buttonLinkUrl":"https://www.insper.edu.br/pt/pesquisa/centro-de-estudos-em-negocios"},{"text":"Outros destaques da pesquisa A edição deste ano também registrou um aumento na representatividade feminina entre os CFOs, de 13% para 18%. Além disso, os dados mostram que as mulheres são mais frequentemente promovidas internamente (53%) em comparação aos homens (37%). A pesquisa ainda evidencia uma maior integração entre as áreas de Finanças e Tecnologia, com a TI sendo a segunda área mais envolvida pelos CFOs, logo após Compras. Além disso, 89% dos executivos de empresas brasileiras acumulam múltiplas funções, comparado a 57% em empresas estrangeiras. Sobre a presença física no escritório, os CFOs tendem a frequentar o local mais regularmente do que suas equipes, estando presentes em média 4 dias por semana, enquanto suas equipes marcam presença 3,5 dias. Nas empresas brasileiras, 67% dos CFOs comparecem ao escritório cinco dias por semana, ante 25% de suas equipes. A pesquisa também destacou os setores mais representativos, sendo a Indústria líder com 24% dos participantes, seguida pelos setores de Serviços (15%) e Infraestrutura, Energia e Construção (14%). O Varejo e Atacado e o Agronegócio representaram 13% dos respondentes cada. “Chegar ao quarto ano desta pesquisa é um marco significativo para nós, pois representa o nosso compromisso com o mercado brasileiro em ser uma fonte confiável sobre a evolução da carreira dos líderes de Finanças do país”, conclui Guilherme Federico Malfi, sócio-fundador da Assetz.  "},{"linkIcon1":"icon-insper-fi-rs-document","linkIcon2":"icon-insper-fi-rs-document","linkText1":"Finanças: carreira, salário e perspectivas na área","linkText2":"Quais as especializações em Finanças que o Insper oferece?","madeBy":"Por","title":"Leia também","variant":"nobackground","buttonText":"+ conteúdos","linkUrl1":"https://www.insper.edu.br/pt/noticias/2023/11/financas--carreira--salario-e-perspectivas-na-area","linkUrl2":"https://www.insper.edu.br/pt/noticias/2023/11/quais-as-especializacoes-em-financas-que-o-insper-oferece-"},{"jcr:title":"transparente / botao vermelho / tag amarelo"},{"buttonBackgroundColor":"rgb(229,5,5)","themeName":"transparente / botao vermelho / tag amarelo"}]