Legado cultural: o que as reações corporativas durante a pandemia dizem sobre a cultura da empresa?

Webinar

A partir do entendimento de que a cultura organizacional é o único diferencial competitivo, compreender a conexão entre as atitudes de liderança com a cultura professada é primordial para garantir a perpetuação da empresa.

No webinar Legado cultural – O que as reações corporativas à pandemia dizem sobre a cultura da empresa? , a professora Maria Cândida debateu a importância da consistência entre valores e atitudes, principalmente em situação de crise. Ela também abordou valores que tendem a perder e ganhar relevância em novos contextos e o que isso significa em relação as atitudes dos líderes e ações da organização e seu legado para a empresa.

Webinars Insper – O Insper acredita que informação de qualidade, baseada em evidência, é fundamental para tomada de decisão e para o enfrentamento aos desafios impostos pela chegada do novo Coronavírus. Neste sentido, a escola promove uma série de eventos on-line, gratuitos, para divulgar conteúdos relevantes como panorama econômico, aspectos trabalhistas, ferramentas jurídicas aplicáveis, desafios para startups, liderança e gestão de equipes remotas, gestão do capital de giro em tempos de crise, impactos nas cadeias de suprimento e o impacto do coronavírus em empresas familiares. Confira a programação completa e assista, na íntegra, aos eventos que já passaram pelo nosso canal!

Clique aqui e conheça os nossos cursos relacionados ao tema!

Veja como foi o webinar:

Clique aqui para ter acesso ao material apresentado durante o webinar.

Realização

INFORMAÇÕES

Data/Hora06 Mai (Qua) • 22h30

Realização

06/05/2020 - Webinar: Legado Cultural

Nome completo:*
E-mail:*
Celular com DDD:
- Aceito receber informações sobre os próximos eventos e cursos do Insper
Phone
This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Conheça os participantes

Maria Candida Baumer de Azevedo

Administradora de Empresas formada pela UFPR, morou nos Estados Unidos, Inglaterra, Holanda, França e Cingapura. É mestre em cultura organizacional pelo COPPEAD-UFRJ, com extensão na RSM Erasmus University. Atualmente é doutoranda pela Universidade de Heerlen – OU NL. Atuou em empresas como STB, PriceWaterHouseCoopers, ALL - América Latina Logística, TIM Celular em áreas de negócio, se consolidando em desenvolvimento humano e organizacional na Votorantim Cimentos e em seguida conduzindo processo de mudança na ProPay Brasil e internacionalização na Nestlé DPA. Sócia fundadora da People & Results, consultoria especializada em carreira e cultura organizacional, é professora no Insper desde 2018. Certificada e instrutora das ferramentas suíças de personalidade L.A.B.E.L.® e Socr@t-s®, seus projetos transitam por temas que geram ações de desenvolvimento para profissionais individualmente e nas organizações, com as temáticas de Carreira e Cultura Organizacional. Possui diversos artigos acadêmicos e quotidianos de sua autoria.