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03/11/2022 - 14h45

Diversidade, equidade e inclusão no mercado de trabalho

Neste bate-papo, a Comissão de Diversidade do Insper, rede de afinidade Raça trará pautas relevantes sobre a diversidade, equidade e inclusão para o público, proporcionando o networking entre o grupo de participantes e manter conexão entre os interessados.

Inscreva-se e participe!

INFORMAÇÕES

Data/Hora16 Nov (Qua) • 21h
Sala Francisca J. P. de Albuquerque Moraes - 3º andar - Prédio 1Rua Quatá, 300 - Vila Olímpia
EstacionamentoRua Uberabinha, s/n - Vila Olímpia
Realização

16/11/2022 - Diversidade, equidade e inclusão no mercado de trabalho

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    DECRETO Nº 58.228, DE 16 DE MAIO DE 2018 Dispõe sobre o uso do nome social e o reconhecimento da identidade de gênero de travestis, mulheres transexuais e homens trans em todos os órgãos da Administração Pública Municipal Direta e nas autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista municipais, bem como nos serviços sociais autônomos instituídos pelo Município, concessionárias de serviços públicos municipais e pessoas jurídicas referidas no artigo 2º, inciso I, da Lei Federal nº 13.019, de 31 de julho de 2014, que mantenham qualquer espécie de ajuste com a Administração Municipal.
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    • Estudante do Insper
    • Alumni Graduação do Insper
    • Alumni Pós-graduação do Insper
    • Ex-aluna ou ex-aluno de Educação Executiva
    • Tenho interesse em estudar no Insper
    • Docente do Insper
    • Doadora ou Doador do Insper
    • Colaboradora ou Colaborador do Insper
  • Empresa/instituição:
  • Acessibilidade

    O campus do Insper está em conformidade com os padrões nacionais estabelecidos para acessibilidade, de forma que as pessoas com deficiência física encontrem as condições necessárias para circular com autonomia. Conheça nossas ações de Acessibilidade.
  • Você precisa de intérprete de Libras?*
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    Para garantir a qualidade dos serviços contratados, as solicitações para Interpretação em Libras devem ser feitas até 48 horas úteis antes do evento.
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Realização:

Conheça os participantes

Gabriel Romão

Gabriel é um homem trans, negro, formado em Pedagogia pela PUC-SP. É especialista em D&I, atuando de forma estratégica e didática nos desafios organizacionais de se ter uma empresa verdadeiramente inclusiva. Com vivência profissional em desenvolvimento de pessoas, que soma mais de 10 anos, hoje tem como missão contribuir para um mundo mais equitativo e inclusivo, através da comunicação, educação e conexões transformadoras

Gustavo Narciso

É diretor executivo do Instituto C&A, pilar social da varejista e membro do conselho Consultivo do Colabora Moda Sustentável. Formado engenheiro bioquímico pela USP, começou sua carreira como consultor de negócios de varejo. Na C&A, foi PMO corporativo por 4 anos, liderando também o comitê de Diversidade e Inclusão da companhia. Apresenta o canal The Very Black Talk Show no Youtube entrevistando vozes negras e antirracistas em temas como cultura, política e comportamento

Jackeline Camillo

Mulher, mãe, negra e com 38 anos de vida. Especialista treinamento e desenvolvimento de pessoas e ferramentas para Gestão de pessoas. 19 anos de experiência em indústria, produtos e serviços, universidade, telecomunicação e tecnologia. Sou mentora e líder. 4 anos de iFood em cargo de liderança, hoje Gerente de people development.

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