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16/04/2024 - 00h12

Como os programas de trainee impulsionam carreiras

Mesa Redonda – Como se destacar nos Trainees 8K mais desejados

O Núcleo de Carreiras tem o prazer de convidá-lo para descobrir como os programas de trainee podem impulsionar sua carreira! Contaremos com a participação de Luis Abdalla, da Seja Trainee, e Gabriela Faria de Andrade, da Alpargatas para oferecer insights valiosos e dicas práticas para se preparar para esses processos seletivos.

Este evento é uma excelente oportunidade para os estudantes do último ano da graduação e recém-formados que desejam entender melhor como se destacar nos processos seletivos para programas de trainee. Não perca essa chance de aprender e esclarecer suas dúvidas. Esperamos você!

Evento exclusivo para estudantes e Alumni Insper.

Evento exclusivo para estudantes e Alumni Insper.

INFORMAÇÕES

Data/Hora25 Abr (Qui) • 21h30
Sala 410 - 4º andar - Prédio 1Rua Quatá, 300 - Vila Olímpia
EstacionamentoRua Uberabinha, s/n - Vila Olímpia
Realização


Realização:

Conheça os participantes

Gabriela Faria de Andrade | Analista Sr. Gestão de Pessoas Alpargatas

Psicóloga pela Universidade de São Paulo (USP), onde, na faculdade participou de diversos projetos de extensão universitária e atividades de voluntariado, como a Liga Terapias Cognitivo-Comportamentais e a empresa júnior, onde foi Diretora de Recursos Humanos e Presidente. Teve contato com diversas atividades de Recursos Humanos ao longo da sua carreira, principalmente recrutamento e seleção com foco em diversidade e posições internacionais. Foi trainee da Alpargatas em 2023, tendo a oportunidade de rotacionar em diferentes áreas do negócio e hoje é responsável pela construção dos programas de entrada de Jovens Talentos para a Alpargatas.

Luís Abdalla | CEO Seja Trainee

É uma das maiores autoridades no mercado em programas de trainee, reconhecido por RHs de grandes empresas, líderes das consultorias de Recursos Humanos e milhares de alunos aprovados em programas de trainee. Criou a empresa em 2011 e desenvolveu uma metodologia de alta performance nos processos seletivos, que possui uma base de autoconhecimento aplicada aos processos, treinamento para etapas práticas do processo seletivo e conhecimentos de mercado.

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