Feitos sob medida de acordo com as necessidades de cada corporação, eles são desenvolvidos em conjunto com a empresa por meio de uma análise criteriosa do ambiente externo (mapeamento do setor de atuação e posicionamento no mercado) e do interno (cultura organizacional, competências essenciais, pontos fortes e fracos, entre outros).
Cada formato é exclusivo e atende aos mais diversos propósitos. Pode-se contratar desde um seminário de um dia, com atividades presenciais ou a distância, por exemplo, até cursos mais longos e complexos, que abrangem vários aspectos da gestão corporativa, como pós-graduação e MBA Executivo.
As áreas de atuação também são bastante diversificadas, com ênfase nos seguintes temas:
Áreas de Conhecimento
Áreas funcionais
Por sermos uma escola de referência na área de negócios, nosso objetivo é garantir que o conteúdo abordado tenha aplicação imediata no dia a dia da organização. O resultado é uma melhora consistente do desempenho de profissionais e organizações, verificado por meio de avaliações internas e externas. Para tanto, seguimos um processo rigoroso de total customização, que segue os seguintes passos:
Atualmente, estamos desenvolvendo um estudo inovador e único, cujo objetivo principal é avaliar o Retorno da Educação Executiva (ROE), que constitui o Retorno do Investimento (ROI) de cada programa. Isso permitirá que a empresa parceira mensure, de maneira ainda mais precisa, as mudanças e melhorias alcançadas no desempenho dos colaboradores que passaram por um programa customizado de educação executiva, dado o conhecimento adquirido e sua aplicabilidade.