LL.M. – Master of Laws | Pós-graduação em Direito do Trabalho
O curso de Pós-graduação lato sensu em Direito do Trabalho oferece aos alunos uma experiência acadêmica completa, expandindo ao longo do curso o senso crítico, a capacidade analítica, a visão estratégica e a multidisciplinaridade dos participantes.
O curso propõe uma experiência única aos alunos, a partir de um sistema de ensino tripartite, ou seja, dividido em três partes. Inicialmente, o aluno deve cursar as disciplinas obrigatórias para que possa desenvolver competências mínimas e fundamentais sobre a temática do Direito do Trabalho.
Em um segundo momento, ele será apresentado a um leque variado de disciplinas eletivas, oferecidas para direcionar a sua formação de acordo com a sua área de interesse. Por fim, o aluno também poderá optar por participar em workshops definidos a partir de temas relevantes de mercado e que possibilitarão ao aluno aprofundar ainda mais a sua formação em suas áreas de expertise.
Além disso, os alunos serão incentivados a gerar e publicar conteúdo acadêmico periódico e inédito por meio das linhas de pesquisa propostas dentro da disciplina de Metodologia e Pesquisa. Os temas serão previamente definidos por grupos coletivos de pesquisa que serão orientados por professores orientadores com grande conhecimento no tema.
O Insper acredita no aprimoramento constante de seus cursos e, para isso, realiza um processo contínuo de gestão do corpo docente, incluindo processo de seleção, aprimoramento e ações pontuais visando à melhoria de qualidade em matéria de ensino e aprendizagem. A metodologia do Aprendizado Centrado no Aluno é seguida durante todo o curso e propicia avaliações e medições constantes do aprendizado e da qualidade do ensino.
Ao final do programa, o aluno desenvolverá as seguintes competências gerais transversais às disciplinas:
O programa de LL.M. – Master of Laws em Direito do Trabalho do Insper é indicado para profissionais com graduação em Direito e experiência relevante na área trabalhista, com atuação como advogados em escritórios e em empresas e gestores de RH com formação jurídica. É recomendado para profissionais que atuam há mais de três anos e que estejam interessados em aperfeiçoar a sua capacidade analítica e visão estratégica sobre questões empresariais.
Comunidade Alumni
Aqui no Insper, a experiência e formação não acaba no fim do curso. Com mais de 20 mil integrantes, a Comunidade Alumni permanece conectada para compartilhar conhecimento e experiências ao longo dos anos, além de participar de projetos que fortalecem a instituição e a sociedade. Uma Vez Insper, Sempre Insper!
Nosso curso de Pós-graduação em Direito do Trabalho oferece ao aluno uma experiência única, personalizada e alinhada aos seus interesses profissionais.
Confira a grade curricular:
Formas Típicas de Contratação
Formas Não Típicas de Contratação
Teoria Geral do Direito Sindical Brasileiro
Modelos de Remuneração – Aspectos Trabalhistas
Remuneração Variável - Aspectos Previdenciários
Workshop 1 (*)
Tempo de Trabalho
Recolhimentos Previdenciários sobre a Folha de Pagamento
Negociações com Entidades Sindicais - Técnicas e Formas
Poder Diretivo do Empregador
Workshop 2 (*)
Formas de Rescisão e Garantias de Emprego
Meio Ambiente de Trabalho, Ministério Público do Trabalho e Fiscalizações
Workshop 3 (*)
Temas Especiais de Direito do Trabalho
Workshop 4 (*)
Eletiva (*)
Metodologia e Pesquisa Insper
Forma de pagamento* | Desconto 1 Válido até: a definir |
Desconto 2 Válido até: a definir |
Valor integral |
À vista | R$ 37.091,34 | R$ 38.066,49 | R$ 39.041,64 |
18 parcelas | R$ 2.221,19 R$ 39.981,34 |
R$ 2.279,55 R$ 41.031,85 |
R$ 2.338,15 R$ 42.086,79 |
24 parcelas | R$ 1.709,84 R$ 41.036,28 |
R$ 1.754,91 R$ 42.117,81 |
R$ 1.799,79 R$ 43.194,92 |
30 parcelas | R$ 1.403,63 R$ 42.108,95 |
R$ 1.440,57 R$ 43.217,08 |
R$ 1.477,51 R$ 44.325,21 |
Veja mais informações sobre as condições de pagamento do curso.
Coordenação
Vanessa Rahal Canado – Doutora e mestra em direito pela PUC/SP, é pesquisadora do Insper na área de tributação e coordenadora dos cursos de Pós-graduação em Direito. Foi pesquisadora durante a criação da Escola de Direito de São Paulo da FGV (2003-2007), onde se tornou professora desde 2008. Atualmente, leciona na Clínica de Prática Jurídica Tributária (graduação) e no mestrado profissional da FGV DIREITO SP e da EAESP (Escola de Administração de Empresas de São Paulo). É também diretora do Centro de Cidadania Fiscal (CCiF).
Docentes Líderes
Fernando Rogério Peluso – Docente líder dos cursos de LL.M em Direito do Trabalho, do “Direito do Trabalho: Uma Visão Multidisciplinar e Estratégica” do Live Learning de Direito do Trabalho, é também professor do curso de LL.C Empresarial, todos do Insper. Por mais de dez anos foi professor da pós-graduação latu sensu em Direito do Trabalho na Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. É doutorando em Direito do Trabalho pela New School of Law da Universidade Nova de Lisboa, e mestre em Direito do Trabalho pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, e especialista em Direito do Trabalho pela Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo. É certificado pelo Insper no curso de Compliance. Fernando é sócio do escritório Peluso, Stupp e Guaritá Advogados.
Raissa Bressanim Tokunaga -Docente líder dos cursos de LL.M em Direito do Trabalho, do “Direito do Trabalho: Uma Visão Multidisciplinar e Estratégica” e do Live Learning de Direito do Trabalho, também é professora do curso de LL.C Empresarial no Insper. Por mais de cinco anos foi professora da pós-graduação latu sensu em Direito do Trabalho na Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. É mestre e especialista em Direito do Trabalho pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. É certificada pelo Insper no curso de Compliance. Raissa é sócia do escritório Riva Bressanim Advogados.
Sujeito a alterações de acordo com a disponibilidade dos professores
Para mais informações acesse o protocolo de retorno.