Prêmios de Excelência: Ensino e Pesquisa

Conheça os prêmios Chafi Haddad - Excelência em Ensino e George Stigler – Excelência em Pesquisa

Chafi Haddad – Excelência em Ensino

O Prêmio Chafi Haddad de Excelência em Ensino foi instituído em 2007 para prestigiar e estimular a qualidade do ensino no Insper. Visa ao reconhecimento, mediante indicação dos alunos e colaboradores, dos mestres que mais se destacaram na graduação e nos programas de pós-graduação.

As indicações (pós-graduação) e as votações (graduação) são recebidas e tratadas em caráter de confidencialidade; julga-as o Comitê de Seleção de cada programa, que poderá indicar, em um mesmo ano, mais de um professor para o prêmio.

Conheça os ganhadores do Prêmio Chafi Haddad

2020

Graduação
Economia e Administração: Antonio Carlos Rosso Júnior
Engenharias: Joice Miagava e Vinicius Licks

Pós-graduação
Certificates: Marcelo José Carbonari e Mariana Neubern de Souza Almeida
MBA: Flávio Kezam Málaga
LL.M./LL.C.: Marcelo Fonseca Vicentini
Mestrado: Adriana Bruscato Bortoluzzo

2019

Graduação
Economia e Administração: Arthur Parente, Guilherme Martins e Priscila Borin Claro
Engenharias: Fábio Pelicano, Fábio Orfali e Leonardo Tavares

Pós-graduação
Ana Cristina Kleindienst, Auro Honda, Eduardo Pozzi e José Renato de Moraes Salles

Mestrado
Carla Ramos e Sandro Cabral

2018

Graduação

Luciana Ferreira
Priscila Claro
Sergio Martins
Fabio Orfali
Vinicius Licks
Carlos Valente
Fabio Miranda

Pós-graduação Lato Sensu

Eduardo Pozzi Lucchesi
Flavio Malaga
Otto Nogami

Pós-graduação Stricto Sensu

André Duarte

2017

Graduação

Luciana Ferreira
Artur Parente
Sergio Martins
Fábio Orfali
Guilherme Martins

Pós-graduação Lato Sensu

Eduardo Pozzi Lucchesi
Ricardo Goulart Serra
Auro Key Honda
Otto Nogami
Flávio Kezam Malaga
Kleber Luiz Zanchim

Pós-graduação Stricto Sensu

Regina Madalozzo

George Stigler – Excelência em Pesquisa

Desde o ano 2000, o Insper oferece o Prêmio George Stigler de Excelência em Pesquisa criado para reconhecer os melhores trabalhos de pesquisa publicados pelos professores da Escola.

Inscrições abertas para a edição 2021!

Para inscrever-se, envie uma cópia da publicação até 18 de maio de 2022 para pesquisa@insper.edu.br.

Conheça os princípios gerais clicando aqui.

Conheça os ganhadores do Prêmio George Stigler

2020

1º lugar
Ahmed Sewaid. Explaining serial crowdfunders’ dynamic fundraising performance.

Gustavo M. Tavares. Commitment to Public Values, Charismatic Leadership Attributions, and Employee Turnover in Street-Level Bureaucracies,

2º lugar
Carla Ramos e Danny Claro. Dynamic effects of newcomer salespersons’ peer relational exchanges and structures on performance.

3º lugar
Sergio Lazzarini. Public Capacity, Plural Forms of Collaboration, and the Performance of Public Initiatives: A Configurational Approach.

2019

1° lugar:
Eduardo Faingold (autor de “Reputation and the flow of information in repeated games”)

2º lugar:
Danny Claro (autor de “How intrafirm intermediary salespeople connect sales to marketing and product development”)
Marcelo Rodrigues dos Santos (autor de “(Mis)Allocation effects of overpaid public sector”)

3° lugar:
Paulo Furquim de Azevedo (autor da pesquisa “Should competition authorities care about conglomerate mergers?”)

2018

1º lugar:
Hedibert Lopes. “Walk on the wild side: temporarily unstable paths and multiplicative sunspots”.

Sandro Cabral & Sergio Lazzarini. “The Private Scope in Public-private Collaborations: An Institutional and Capabilitybased Perspective”.

2º lugar:
Adauto Barbaceia. “Trade credit and product market power during a financial Crisis”.

Gisele Galilea. “The queen bee: A myth? The effect of top-level female leadership on subordinate females”.

2017

1º lugar:
Sandro Cabral. “Reconciling Conflicting Policy Objectives in Public Contracting: The Enabling Role of Capabilities”.

Sergio Firpo. “Measurement errors in quantile regression models”.

2º lugar:
Danny P. Claro. “Identifying Sales Performance Gaps with Internal Benchmarking”.

2016

1º lugar:
Marcelo Santos. “Age-dependent taxes with endogenous human capital formation”.

Sérgio Firpo. “Information, Market Incentives, and Student Performance: Evidence from a Regression Discontinuity Design in Brazil”.

2º lugar:
Hedibert Freitas Lopes. “On the Long Run Volatility of Stocks”.

2015

1º lugar:
João Manoel Pinho de Mello. “Spillovers from conditional cash transfer programs: Bolsa Família and crime in urban Brazil”.

José Heleno Faro. “Variational Bewley preferences”.

2º lugar:
Sérgio Lazzarini. “The “Guarding the Guardians” Problem: An Analysis of the Organizational Performance of an Internal Affairs Division”.

3º lugar:
Marco Lyrio. “A macro-financial analysis of the euro area sovereign bond market”.

2014

1º lugar:
Sérgio Lazzarini. “Reinventing state capitalism: Leviathan in business, Brazil and beyond.”

2º lugar:
Danny P. Claro. “Synergistic Effects of Relationship Managers’ Social Networks on Sales Performance.”

3º lugar:
Ricardo Brito, Marco Bonomo. “Macroeconomic and Financial Consequences of the After Crisis Government-Driven Credit Expansion in Brazil.”

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2019 (Cerimônia virtual | Acesse a íntegra)