13: “O feedback pode ser extremamente positivo, desde que esteja claro que essa é a avaliação que você vai receber naquela empresa, em função das necessidades dela. Agora, se você quiser se avaliar profissionalmente, precisa olhar outros aspectos. Tem de tomar cuidados para não ficar escravo do feedback corporativo, senão só verá o que o outro oferece.”
JEAN BARTOLI, professor da Fundação Getúlio Vargas e do Insper
25: “O maior perigo para o sucesso do futuro é o sucesso do passado, pois há uma tendência de cristalizar as práticas do êxito conquistado que levam as companhas e seus líderes ao imobilismo.”
JOSÉ VALÉRIO MACUCCI, professor de liderança e gestão de pessoas do Insper
32: “As pessoas enxergam apenas metade das oportunidades que têm, porque pensam suas carreiras olhando para o retrovisor, e não para a frente. Esqueremos que podem existir oportunidades que ainda nem foram criadas.”
JOEL DUTRA, professor da Fundação Instituto de Administração (FIA) e da USP
Fonte: Você S/A – 01/12/2012
