Educação executiva | CURSOS DE CURTA E MÉDIA DURAÇÃO | Liderança
Conheça nossos cursos da área de Liderança: Curso de Curta Duração | Insper

Liderança

Em busca de conhecimentos, reflexões e perspectivas atuais? Avaliando a sua carreira e planejando competências a serem desenvolvidas? O nosso portfólio de Educação Executiva tem opções para os diferentes momentos da sua vida, preparando você para novos desafios e oportunidades.

Adotamos uma metodologia que favorece a aplicabilidade do conhecimento, com projetos aplicativos desenvolvidos para vivência nos temas, uso de cases, simulações e role plays para garantir o dinamismo, a troca de experiências e o relacionamento. Conheça todos os nossos cursos de Liderança!

 

Primeiros Passos na Liderança

INFORMAÇÕES

DIMENSÕES ABORDADAS NO PROGRAMA

Foco Público-alvo Organização Processos Liderança Autoconhecimento
Preparação de futuros líderes. Profissionais com potencial para ocupar no curto/médio prazos posições de liderança ou profissionais de carreira técnica que precisam incorporar conhecimentos básicos de liderança. Os diferentes conflitos de liderança na Organização. Como melhor explorar sua integração e o trabalho em equipe.

Influência nos relacionamentos de equipe.

Elementos que podem apoiar a construção da sua “Marca de Liderança”. Assessment específico para avaliação do seu estilo de aprendizagem, e como melhor utilizá-lo na evolução futura da sua carreira como líder.

 

Liderança e Gestão de Pessoas

INFORMAÇÕES

DIMENSÕES ABORDADAS NO PROGRAMA

Foco Público-alvo Organização Processos Liderança Autoconhecimento
Ajudar líderes que já iniciaram a jornada a entender melhor os fundamentos dos negócios, as questões vinculadas à Cultura Organizacional e os aspectos relacionados à gestão da equipe. Profissionais ocupando, há mais de três anos, posições de liderança. Business model: como o modelo de negócio influencia os processos de gestão de pessoas.

Cultura Organizacional: o que é e qual o papel do líder na sua sustentação/evolução.

Como formar e gerir equipes.

Processos críticos de Gestão de Pessoas: Planejamento e Captação, Gestão do Desempenho e Gestão do Desenvolvimento.

Ferramentas fundamentais para o líder de pessoas: motivação, feedback e comunicação, gestão de conflitos e solução de problemas. Assessment 360 para avaliação do seu estilo como líder de pessoas.

Sessão individual para feedback dos resultados do assessment e construção de um Plano de Desenvolvimento Individual.

 

Liderança e Gestão da Organização

INFORMAÇÕES

DIMENSÕES ABORDADAS NO PROGRAMA

Foco Público-alvo Organização Processos Liderança Autoconhecimento
Contribuir com líderes seniores nos processos de definição e desdobramento da estratégia, na condução das mudanças organizacionais, no desenvolvimento de habilidades para exercer influência e, no entendimento do ambiente político das organizações. Profissionais ocupando, há mais de cinco anos, posições de liderança. Mudança Organizacional: como alinhar e promover as mudanças culturais para otimizar a execução e maximizar resultados.

Implementação da Estratégia: como lidar com os desafios do alinhamento da organização.

Como construir um pipeline de talentos para sustentar a estratégia e a formação de novas gerações de líderes.

A definição de Employee Value Proposition.

Os processos de Carreira e Sucessão.

Ferramentas fundamentais para o Líder dos processos de Mudança Organizacional: Entendimento do contexto político da organização, Poder e influência na organização e Comunicação no processo de articulação política. Assessment 360 para avaliação do seu estilo como líder negociador no ambiente político.

Sessão individual para feedback dos resultados do assessment e construção de um Plano de Desenvolvimento Individual.

 

novembro 2017 – março 2018

Liderança e Gestão de Pessoas
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O sucesso das organizações depende da adaptação, do planejamento e da execução frente às mudanças impostas por fatores internos e externos. Tais habilidades dizem respeito [...]
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Nosso curso Negociação Estratégica e Gestão de Conflitos, por meio de conceitos e técnicas, o aluno será capaz de reconhecer o impacto de suas ações e [...]
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curso Liderança e Gestão de Pessoas aborda tópicos fundamentais para a atuação consciente do líder e propicia uma experiência educacional baseada em conhecimentos, reflexões, ferramentas e [...]
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segunda-feira – 8 de abril de 2018 all-day
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