Liderança e gestão de desempenho

Curso de Curta Duração

Nosso programa é baseado no conceito de Saúde Organizacional. Esse conceito pressupõe a construção de desempenho sustentável ao longo do tempo como resultante de três dimensões: Nível de alinhamento da organização, Qualidade de Execução e Capacidade de Renovação. Durante o programa cada um desses pilares será explorado em detalhes.

  • Entender as alavancas por detrás de cada de cada uma das três dimensão e suas ferramentas de monitoramento;
  • Elaborar o diagnóstico de como a estratégia/proposta de valor de sua organização se desdobra nas dimensões de Saúde Organizacional;
  • Identificar as oportunidades de fortalecimento da Saúde Organizacional da sua empresa nas dimensões /alavancas relevantes para a estratégia do negócio;
  • Reconhecer os desafios do desdobramento dessas oportunidades nos processos de definição de metas e gestão de performance;
  • Mapear sua rede de influência e as oportunidades de melhor aproveita-la (ou desenvolvê-la) para o efetivo papel de uma liderança comprometida com a Saúde Organizacional.

Os participantes concluirão o programa com: um diagnóstico da Saúde Organizacional de sua empresa, um diagnóstico de sua rede de influência e a proposta de ações para fortalecimento tanto da Saúde Organizacional da empresa como de sua atuação no contexto.

Profissionais ocupando posições de gerência geral, com 5 a 10 anos de experiência. É necessário formação superior.

Corpo Docente

Integral

Carga horária: 24 horas

Início das aulas: A definir

Sujeito a alteração sem prévio aviso, em função do número de vagas. Vagas limitadas.

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Programa e Investimento

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