Chief human resources officer

Curso de Curta Duração

No ambiente de negócios contemporâneo, cada vez mais cresce a demanda por executivos capazes de criar valor a partir da cultura, estratégia organizacional e também da gestão estratégica de pessoas. Nesse cenário, o papel do Diretor de RH é aliar competências para promover a estratégia de negócios da empresa, oferecer valor aos investidores, clientes e funcionários e desenvolver uma visão de recursos humanos eficiente, bem sucedida e sustentável.

Em nosso programa Chief Human Resources Officer (CHRO), você irá conhecer os desafios dos negócios no mundo atual e compreender, por meio de casos, suas implicações para liderar e tomar decisões para área de gestão de pessoas e para os negócios de forma ampla. Além disso, você terá a oportunidade de se preparar para atuar no comitê executivo, assumir uma posição de Diretor de Recursos Humanos e, ainda, interagir com seus pares, com o CEO e com conselheiros.

A abordagem metodológica única desse curso de curta duração inclui estudos de casos e um projeto aplicado, no qual os participantes são desafiados a revisar a estratégia de RH das empresas em que atuam, fazendo-o com a orientação dos docentes do programa. Buscando combinar consistência acadêmica e aplicabilidade prática, reunimos em sala de aula os professores do Insper e nove dos mais e

O curso está dividido em dois módulos presenciais, de 32 horas cada um, e um Projeto Aplicado desenvolvido com orientação dos docentes entre o Módulo 1 e 2. É concluído após o término do Módulo 2.

 

 

Ao final do curso, os participantes estarão capacitados a:

  • Conhecer os desafios dos negócios no mundo contemporâneo e compreender suas implicações nas organizações e na gestão estratégica de pessoas;
  • Assumir papel ativo no comitê executivo das empresas, interagindo com seus pares, com o CEO e com conselheiros, e exercendo influência nas decisões críticas;
  • Tomar decisões estratégicas para a área de recursos humanos e para a empresa como um todo;
  • Estruturar a estratégia e liderar a área de recursos humanos através da compreensão dos modelos de gestão e processos chave e sistemas, sempre explorando as fronteiras do conhecimento a ela relacionados.

Destinado a CHROs, CPOs, VPs de Recursos Humanos e profissionais de RH que são sucessores potenciais do CPO e já expostos ao comitê executivo.

Corpo Docente

Integral

Carga horária: 64 Horas

Início das aulas: A definir

Sujeito a alteração sem prévio aviso, em função do número de vagas. Vagas limitadas.

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Programa e Investimento

Baixe aqui o programa do curso e investimento.