Curso de Curta Duração
No ambiente de negócios contemporâneo, cada vez mais cresce a demanda por executivos capazes de criar valor a partir da cultura, estratégia organizacional e também da gestão estratégica de pessoas. Nesse cenário, o papel do Diretor de RH é aliar competências para promover a estratégia de negócios da empresa, oferecer valor aos investidores, clientes e funcionários e desenvolver uma visão de recursos humanos eficiente, bem sucedida e sustentável.
Em nosso programa Chief Human Resources Officer (CHRO), você irá conhecer os desafios dos negócios no mundo atual e compreender, por meio de casos, suas implicações para liderar e tomar decisões para área de gestão de pessoas e para os negócios de forma ampla. Além disso, você terá a oportunidade de se preparar para atuar no comitê executivo, assumir uma posição de Diretor de Recursos Humanos e, ainda, interagir com seus pares, com o CEO e com conselheiros.
A abordagem metodológica única desse curso de curta duração inclui estudos de casos e um projeto aplicado, no qual os participantes são desafiados a revisar a estratégia de RH das empresas em que atuam, fazendo-o com a orientação dos docentes do programa. Buscando combinar consistência acadêmica e aplicabilidade prática, reunimos em sala de aula os professores do Insper e nove dos mais e
O curso está dividido em dois módulos presenciais, de 32 horas cada um, e um Projeto Aplicado desenvolvido com orientação dos docentes entre o Módulo 1 e 2. É concluído após o término do Módulo 2.
Ao final do curso, os participantes estarão capacitados a:
Destinado a CHROs, CPOs, VPs de Recursos Humanos e profissionais de RH que são sucessores potenciais do CPO e já expostos ao comitê executivo.
Carga horária: 64 Horas
Início das aulas: A definir
Entraremos em contato quando uma nova turma abrir.
Baixe aqui o programa do curso e investimento.
