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Confira todos os cursos de curta e média duração nas áreas de Liderança e Pessoas:

Business partner em RH
Exerce, nas organizações, o papel de apoiar as áreas de negócio no atendimento das suas principais demandas estratégicas de pessoas.

Chief human resources officer
Destinado a CHROs, CPOs, VPs de Recursos Humanos e profissionais de RH que são sucessores potenciais do CPO e já expostos ao comitê executivo.

Gestão estratégica de recursos humanos: novos paradigmas para uma nova realidade de negócios
Direcionado para gestores de áreas funcionais de RH (atração de talentos, gestão de desempenho e gestão de compensação).

Liderança para organizações de alta performance
Focado para profissionais que ocupam posições de liderança em organizações há, pelo menos, dez anos. O curso é baseado no conceito de Saúde Organizacional – construção de desempenho sustentável ao longo do tempo.

Liderança e gestão de pessoas
Aborda tópicos fundamentais para a atuação consciente do líder como gestor de pessoas e propicia uma experiência educacional baseada em conhecimentos, reflexões e exercícios em diferentes ferramentas.

Negociação estratégica e gestão de conflitos
O aluno será capaz de reconhecer o impacto de suas ações e comportamentos nos resultados e relacionamentos obtidos nas negociações, e será preparado para ampliar a base de acordos com pares, colegas de equipe, fornecedores e clientes.

Primeiros passos na liderança
É dirigido a todos os profissionais que estão em preparação para assumir posições de liderança, que ainda não têm experiência em gestão de pessoas e não possuem equipes.

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