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Jornada de Trabalho: soluções e tendências empresariais

Curso de Curta Duração

A jornada de trabalho, mais do que nunca, impacta diretamente nas organizações, que buscam alternativas para as relações de emprego. Mudanças ocorrem na rotina das empresas, que de um dia para o outro sofrem rupturas significativas nos seus negócios e na dinâmica de trabalho.

No programa Jornada de Trabalho: Soluções e Tendências Empresariais serão discutidos os desafios, os caminhos e as tendências relacionadas à jornada de trabalho, assim como as melhores práticas de mercado.

  • Entender o cenário trabalhista e as questões ligadas a jornada de trabalho;Compreender as decisões relativas às várias formas de controle de jornada de trabalho e suas exceções; eAnalisar estrategicamente as alternativas trabalhistas viáveis para a tomada de decisões das empresas.

Empreendedores, Advogados, gerentes e analistas de RH, bem como demais profissionais que desejam aprofundar seus conhecimentos jurídicos na área trabalhista. É necessário ter formação superior e, pelo menos, 2 (dois) anos de experiência profissional na área trabalhista empresarial e/ou de recursos humanos.

Forma de pagamento** Valor para matrícula antecipada – EB* Valor integral do curso  Valor com desconto para Alumni
À vista (boleto ou cartão) R$ 2.501,10 R$ 2.779,00 R$ 2.084,25
Em até 10 parcelas (cartão de crédito) R$ 250,11 R$ 277,90 R$ 208,42

*EB (10% de desconto) para matrículas realizadas até 15 dias antes do início das aulas, aplicado sobre o valor integral do curso.

**Verifique a quantidade de parcelas disponíveis para pagamento com cartão de crédito. Concedido 5% de desconto para pagamento à vista (desconto não cumulativo com EB e Alumni).

 

 

O processo seletivo do Insper é simples e objetivo. Conheça as etapas para ingressar no curso:

Documentação

  • Plano de Pagamento
  • Plano de Pagamento EB (este plano é válido somente para matrícula realizada até 15 dias antes do início das aulas)
  • Carta de Responsabilidade Financeira (caso o pagamento seja feito pela sua organização)
  • Ler e assinar os documentos acima

Anexar aqui

  • os documentos acima assinados
  • RG e CPF ou CNH

A apresentação incompleta dos documentos impede a realização da matrícula. Se tiver alguma pendência ou inconsistência na documentação, entraremos em contato pelo telefone ou e-mail para orientar sobre o reenvio dos documentos.

Confira as políticas de descontos dos curso de Curta Duração

Matrículas Antecipadas (Early Bird): 10% de desconto sobre o valor total do curso, concedido para matrículas realizadas até 15 dias antes do início das aulas. Além do desconto no pagamento, a antecipação da matrícula permite a disponibilização de materiais, leitura prévia ou aplicação de testes (conforme a necessidade de cada curso), uma melhor organização da aula por parte do professor e da escola, para recepcionar os novos alunos com excelência.

Conteúdo Programático

Jornadas – conceito atual e tendências

Mais
  • Conceito de jornada de trabalho (diária e semanal e mensal) – serviço efetivo – associação dos artigos 4º e 6º da CLT
  • Exclusões legais do tempo de serviço efetivo (artigo 4º, §2º) – proteção pessoal ou atividades particulares – cuidados empresariais para permitir a presença do empregado nas suas dependências
  • Jornada Flexível (horário núcleo, desnecessidade atual de negociação coletiva)
  • Jornada 12×36
  • Tempo à disposição – sobreaviso (Súmula n.º 428 do TST)
  • Negociado x Legislado

Turnos de trabalho e Banco de horas

Mais
  • Trabalho em dias não usuais (por exemplo: contratação de empregado para trabalhar de terça a sábado).
  • Decisão empresarial sobre turnos diversos e específicos para o negócio
  • Compensação semanal e mensal (individual, escrita ou não)
  • Banco de horas: possibilidade de negociação direta com os empregados e seus riscos (principalmente com empregados que têm contrato de ativo)
  • Riscos de transferir saldo de uma vigência para outra do banco de horas
  • Empregado promovido a cargo de confiança
  • Negociado x Legislado

Artigo 62, I e II da CLT e Controle de jornada

Mais
  • Sistemas alternativos de controle de jornada (Portarias n.º 1.510 e n.º 373)
  • Controle de jornada de trabalho por exceção (possibilidade de utilização conjunta com banco de horas)
  • Configuração do trabalho externo sem possibilidade de controle – aplicação jurisprudencial
  • Configuração de cargo de confiança para a Jurisprudência (necessidade de gratificação destacada no holerite, subordinados, autonomias)
  • Pré assinalação de intervalo para refeição e descanso
  • Negociado sobre legislado – riscos acerca da presunção relativa de (i) cargo de confiança, (ii) modalidades de jornada de trabalho, e (iii) redução do intervalo intrajornada

Teletrabalho e Home Office

Mais
  • Conceito de teletrabalho e de home office. Outras denominações
  • Situação do Brasil e capacidade de absorção do trabalho remoto
  • Diretrizes legais do trabalho remoto
  • Controle de Jornada no trabalho remoto – riscos
  • Vantagens e desvantagens do trabalho remoto
  • Posição do Ministério Público do Trabalho
  • Tendência das relações de trabalho

Projeto Aplicado

Mais
  • Para que os alunos ancorem o aprendizado adquirido no programa, será desenvolvido um projeto aplicado: “Jornada de Trabalho na Prática”.Os alunos serão divididos em grupos para apresentarem um plano de ação. Os grupos serão montados no primeiro dia de aula e a apresentação será realizada na última aula do curso, para todos os alunos, com mediação dos professores.

Jornada de Aprendizagem

Mais

Fluxograma, começando por início, introdução e conexão, 3 aulas, atividades, 2 aula e pós-programa

Corpo docente


Sujeito a alterações de acordo com a disponibilidade dos professores

Para mais informações acesse o protocolo de retorno.

Noturno

Carga horária: aprox. 14 horas*

Início das aulas: A definir

Vagas limitadas.

Investimento: A partir de R$ 2.501,10**
(em até 10x no cartão de crédito)
** Valor para matrícula antecipada
Consulte outras condições na aba Investimento

*Carga horária

10 horas de aulas síncronas: ao vivo com o docente e demais participantes Atividades

Assíncronas: É estimada dedicação de 4 horas para o projeto aplicado e atividades assíncronas (por exemplo, leituras, vídeos e estudos de casos).