Home/Live Learning | Cursos Online/Liderando na Complexidade

Liderando na Complexidade

Live Learning | Cursos online

Visto o cenário altamente complexo em que estamos imersos e o futuro cada vez mais imprevisível que se desenha, no mundo Pós-Pandemia, torna-se altamente relevante desenvolver novas habilidades de liderança que aumentem a capacidade do líder em interpretar a realidade externa em toda a sua complexidade e responder adequadamente a ela.  Nesta época de mudanças exponenciais, temos à disposição alavancas muito potentes fornecidas por vários campos do conhecimento, mas que não são suficientes para liderar e mover o mundo na direção que queremos. Os líderes estão sendo chamados a aumentar a sua agilidade de aprendizagem para fazer frente aos desafios cada vez mais complexos aos que são expostos e a fortalecer sua capacidade interna de navegar na incerteza.

A proposta deste curso é capacitar líderes a mapear suas alavancas internas e desenvolvê-las a fim de tornar-se mais aptos a lidar com a complexidade crescente do cenário externo. É dirigido a todos aqueles que desejam aprender a navegar na disrupção com maior conforto e agilidade, a vencer resistências à mudança e a evoluir para uma estrutura de mente autotransformadora que será requerida no mundo Pós-pandemia.  Os participantes passarão por um processo de reflexão e experimentação prática com atividades síncronas e assíncronas, mesclando metodologias expositivas, vivências, peer coaching e projeto aplicado.

  • Compreender como o adulto se desenvolve, mapear seus desafios e criar novas possibilidades de caminhos para o seu desenvolvimento.
  • Conhecer o que é Learning Agility e vivenciar o ciclo de aprendizagem pela experiência (on the job), incorporando-o como uma ferramenta permanente para o seu desenvolvimento.
  • Aprender e experimentar novos mindsets e comportamentos fundamentais para o seu sucesso como líder em cenários de alta complexidade.
  • Realizar um projeto aplicado em forma de jornada de desenvolvimento, que trará aos participantes o conhecimento de suas fortalezas e pontos de desenvolvimento para liderar em cenários de maior complexidade. Ao final do curso, eles terão um mapa de desenvolvimento com ações já em andamento.

É direcionado a profissionais que atuam em posições de liderança, sejam eles empreendedores ou colaboradores de empresas e que enfrentam desafios em lidar com cenários complexos.  Capacidade de leitura e compreensão de inglês é essencial.

Pré-requisitos

Formação superior completa.

Forma de pagamento** Valor para matrícula antecipada – EB* Valor com desconto para Alumni valor integral do curso
À vista (boleto ou cartão) R$ 1.744,80 R$ 1.635,75 R$ 2.181,00
Em até 10 parcelas (cartão de crédito) R$ 174,48 R$ 163,57 R$ 218,10

*EB (20% de desconto) para matrículas realizadas até 15 dias antes do início das aulas, aplicado sobre o valor integral do curso.

**Verifique a quantidade de parcelas disponíveis para pagamento com cartão de crédito. Concedido 5% de desconto para pagamento à vista (desconto não cumulativo com EB e Alumni).

Como forma de incentivar o seu desenvolvimento em Liderando na Complexidade e complementar seu conhecimento, oferecemos 25% de desconto para alunos matriculados ou que realizaram os cursos Navigating your organization through Complexity, Resiliência na Liderança, Liderança de Equipes Remotas ou Leading Leaders. (desconto não cumulativo)

O processo seletivo do Insper é simples e objetivo. Conheça as etapas para ingressar no curso:

Após realizar sua inscrição no curso, entraremos em contato através de telefone, e-mail ou por Whatsapp para você continuar o processo e realizar sua matrícula.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Engajando-se na Complexidade

  • O que é complexidade interna e externa. Estágios de desenvolvimento do adulto. Zona de conforto e de aprendizagem.  Problemas técnicos X adaptativos.
  • Engajar-se na jornada e assumir a responsabilidade de desenvolver a sua estrutura de mente/complexidade interna para se tornar mais apto a lidar com a complexidade externa
  • Acolhimento, apresentação do curso, sensibilização dos alunos para o tema da complexidade interna. Aula expositiva sobre estágios de desenvolvimento do adulto com exercícios individuais e em pequenos grupos.

Navegando na Complexidade

  • Autoconhecimento: Mapa da Imunidade à Mudança.
  • Definição do desafio de liderança para o projeto aplicado.  
  • Compreender como o adulto se desenvolve, mapear seus desafios e criar novas possibilidades de caminhos para o seu desenvolvimento
  • Exposição dialogada sobre o modelo ITC, acompanhamento dos alunos na finalização de seus mapas, esclarecimento de conceitos. Definição de ações

O papel do Líder na Era da Complexida-de (peer coaching)

  • Atividade prática com múltiplos objetivos: criar uma rede de apoio entre os alunos, refinar o projeto aplicado e aplicar ferramentas para lidar com a complexidade.
  • Aprender e experimentar novos mindsets e comportamentos fundamentais para o seu sucesso como líder em cenários de alta complexidade.
  • Coaching em grupo: conceito, metodologia, instruções para os grupos e prática. Debriefing da experiência.

Learning Agility - Parte 1

  • Learning Agility: o papel essencial das lições da experiência.  Mindsets para lidar com a complexidade. Projeto aplicado.
  • Conhecer o que é Learning Agility e vivenciar o ciclo de aprendizagem pela experiência (on the job), incorporando-o como uma ferramenta permanente para o seu desenvolvimento.
  • Introdução ao conceito e práticas de Learning Agility (Hallenbeck). Exercícios práticos individuais e em grupo.

Learning Agility - Parte 2

  • Learning agility: Processos e comportamentos para desenvolver Learning Agility. Auto-avaliação de L.A.
  • Aprender e experimentar novos mindsets e comportamentos fundamentais para o seu sucesso como líder em cenários de alta complexidade.
  • Análise dos resultados das experiências, conteúdo sobre as 4 fases do processo de LA, exercícios com ferramentas práticas.

Como lidar com os paradoxos do mundo complexo

  • Novos hábitos e ferramentas para lidar com a complexidade: Managing Polarities.
  • Aprender e experimentar novos mindsets e comportamentos fundamentais para o seu sucesso como líder em cenários de alta complexidade.
  • Gerenciamento de Polaridades. Conteúdo e prática da metodologia para lidar com paradoxos típicos de contextos complexos.

Ferramentas de sustentação da aprendizagem

  • Conectando todas as experiências e conteúdo: projeto aplicado. Práticas para sustentar a aprendizagem. Conceito do Líder Herói e do Líder Anfitrião.
  • Realizar um projeto aplicado em forma de jornada de desenvolvimento, que trará aos participantes o conhecimento de suas fortalezas e pontos de desenvolvimento para liderar em cenários de maior complexidade. Ao final do curso, eles terão um mapa de desenvolvimento com ações já em andamento.
  • Apresentação do projeto aplicado, resumo dos aprendizados, celebração, avaliações.

Projeto aplicado

O projeto terá como principal objetivo criar uma jornada de desenvolvimento para cada participante, partindo de um desafio de liderança na complexidade e irá sendo construído ao longo do curso. Será constituído de um journalling, desafios práticos, reflexões nas dimensões do TRABALHO, das RELAÇÕES e do EU. A cada aula, o aluno irá avançar uma etapa do seu projeto e ao final, já terá colocado em práticas algumas das ações definidas para seu desenvolvimento como líder na complexidade.

  • Questionário contendo instruções para a definição do principal desafio de liderança na complexidade
  • Peer coaching compartilhamento do Mapa da ITC e conexão com o projeto aplicado.
  • Grupos trabalharão em sistema de coaching em grupo, receberão papeis, apoiando-se mutuamente a avançarem com seus desafios de desenvolvimento e seu projeto.
  • Desenhar experiências relevantes para seu aprendizado de navegar na complexidade como parte da sua jornada de desenvolvimento. Após a aula, colocar em prática uma experiência.
  • Peer coaching sobre o projeto aplicado (síncrono). Novas experiências e reflexões a serem incorporadas na jornada (assincrono)
  • Preparação da apresentação final do seu projeto: consolidação de resultados e aprendizados, ações futuras.

Jornada de aprendizagem

CORPO DOCENTE

Turmas online

Carga horária: aprox. 26 horas*

Início das aulas: A definir

Vagas limitadas.

Investimento: A partir de R$ 1.744,80**
(em até 10x no cartão de crédito)
** Valor para matrícula antecipada
Consulte outras condições na aba Investimento

*Carga horária

14 horas de aulas síncronas : ao vivo com o docente e demais participantes

É estimada dedicação de 5 horas ao projeto aplicado e atividades assíncronas entre os encontros ao vivo ( por exemplo, leituras, vídeos e estudos de casos)