Home/Live Learning | Cursos Online/Liderança de Equipes Remotas

Liderança de Equipes Remotas

Live Learning | Cursos online

Mudanças no ambiente de negócios e modelos de trabalho têm desafiado empresas e líderes. As organizações estão alocando seus colaboradores para o trabalho remoto, e muitas delas não possuíam protocolos, estruturas e políticas claras neste sentido. Entretanto, a aceleração forçada deste processo no momento atual, trouxe aos líderes o desafio de encontrar formas de garantir o desempenho de suas equipes nesta nova configuração.           

O  programa Liderança de Equipes Remotas tem por objetivo trabalhar conexões conceituais que estimulem alguma transformação no curto prazo na realidade dos participantes, trazendo ferramentas práticas para liderar equipes remotas e ao mesmo tempo propondo uma reflexão mais ampla do papel do líder em momentos de grande incerteza.

  • Compreender as questões relacionadas as dimensões de mudanças nas formas de trabalho no mundo e nas organizações.
  • Analisar de forma crítica a atual composição da equipe e suas respectivas competências para atuar de forma remota.
  • Refletir sobre o papel e a responsabilidade de quem lidera uma equipe remota, conhecendo assim os impactos e oportunidades para o negócio, para o líder e para a equipe.

Líderes recém-chegados à posição, mas que tenham equipe há pelo menos 1 ano.

Líderes que necessitam formar seus líderes em relação ao tema

Pré-requisitos

Formação superior completa.

Forma de pagamento** Valor para matrícula antecipada – EB* Valor com desconto para Alumni valor integral do curso
À vista (boleto ou cartão) R$ 1.936,80 R$ 1.815,75 R$ 2.299,95
Em até 10 parcelas (cartão de crédito) R$ 193,68 R$ 181,58 R$ 242,10

*EB (20% de desconto) para matrículas realizadas até 15 dias antes do início das aulas.

**Verifique a quantidade de parcelas disponíveis para pagamento com cartão de crédito. Concedido 5% de desconto para pagamento à vista (desconto não cumulativo com EB e Alumni).

O processo seletivo do Insper é simples e objetivo. Conheça as etapas para ingressar no curso:

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1. Olhar para o mundo

As mudanças ocorridas nos últimos anos e o impacto destas mudanças no mundo de negócios e modelos de trabalho atual

2. Olhar para a empresas

Impacto das mudanças nas organizações e nas políticas e estruturas internas das empresas.

3. Olhar para a equipes

Composição da equipe, suas competências e sua capacidade de lidar com mudanças.

Níveis de complexidade da formação de um time, seus impactos e oportunidades.

4. Olhar para liderança

Os papéis e responsabilidade dos líderes diante das equipes remotas e as oportunidades de aprimoramento que lideranças têm em suas mãos.

5. Olhar para a pessoa

A liderança estimulando o MINDSET de crescimento

Abertura ao aprendizado e suas diversas oportunidades

Projeto aplicado

Projeto Aplicado será uma atividade organizada em duas etapas. A primeira parte realizada em duplas, em que cada participante auxilia um colega na reflexão sobre o diagnóstico e plano de ação para a equipe. A segunda etapa é a operacionalização do projeto, por parte de cada participante.

CORPO DOCENTE

Turmas online

 Noturno

Carga horária: aprox. 28 horas*

Início das aulas: 23 de junho de 2020

Fim das aulas: 16 de julho de 2020
Terças e Quintas-Feiras, das 19h30 às 22h30.

*Carga horária

16 horas de aulas síncronas: ao vivo com o docente e demais participantes

Projeto Aplicado: dedicação estimada de 6 horas com acompanhamento do docente

Atividades assíncronas: estimada a dedicação de 6 horas entre os encontros ao vivo ( por exemplo, leituras, vídeos e estudos de casos)