Sobre

 

O DiverInsper é a área responsável por promover e garantir a diversidade, a equidade e a inclusão em toda a comunidade Insper. Nosso propósito é assegurar que esses pilares estejam integrados à cultura institucional, por meio do desenvolvimento de ações, projetos e programas que fomentem ambientes seguros, equitativos e acolhedores. 

 

Missão

 

Promover e garantir a diversidade, equidade e inclusão em todas as esferas do Insper, assegurando condições justas para que todas as pessoas possam desenvolver seu pleno potencial.

 

 

Principais atividades
 

• Desenvolvimento de políticas e treinamentos voltados à inclusão;
• Criação e monitoramento de indicadores de diversidade e equidade;
• Comunicação e engajamento: newsletter e boletins temáticos;
• Apoio e articulação das Redes de Afinidade (frentes de acessibilidade, gênero, LGBTQIAPN+, raça, gerações, cultura/religião)
• Acompanhamento do Canal de Ética;
• Promoção de espaços de diálogo e formação sobre temas de DEI;
• Acolhimento de demandas da comunidade e fortalecimento do senso de pertencimento.

 

Equipe

 

 

DiverInsper

 

Renice Ton

Diretora de Pessoas

 

Jancleide Texeira Goes

Gerente de Diversidade

 

Thaina Zacharias da Cruz Assunção

Analista Sênior de Diversidade

 

Ana Caroline Silva Sousa

Estagiária de Diversidade

 

Rafaela Tamires Silva Belo dos Santos

Apoio de Diversidade

 

Embaixadora

 

Bruna Arruda 

Professora

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