[{"jcr:title":"Centro de Gestão e Políticas Públicas: parceria com Oxford reforça a experiência de aprendizagem no Insper"},{"targetId":"id-share-1","text":"Confira mais em:","tooltipText":"Link copiado com sucesso."},{"jcr:title":"Centro de Gestão e Políticas Públicas: parceria com Oxford reforça a experiência de aprendizagem no Insper","jcr:description":"Segunda edição do programa de verão voltado à gestão de pessoas no setor público foi realizada entre julho e agosto deste ano"},{"subtitle":"Segunda edição do programa de verão voltado à gestão de pessoas no setor público foi realizada entre julho e agosto deste ano","author":"Elaine","title":"Centro de Gestão e Políticas Públicas: parceria com Oxford reforça a experiência de aprendizagem no Insper","content":"Segunda edição do programa de verão voltado à gestão de pessoas no setor público foi realizada entre julho e agosto deste ano O People in Government Lab (PeopleGov Lab), laboratório dedicado à pesquisa interdisciplinar em políticas públicas e transformação de governos da Blavatnik School of Government, da Universidade de Oxford, realizou entre julho e agosto deste ano a segunda edição do seu programa de verão voltado à gestão de pessoas no setor público . Em parceria com o [Centro de Gestão e Políticas Públicas do Insper (CGPP)](https://www.insper.edu.br/pesquisa-e-conhecimento/centro-de-gestao-e-politicas-publicas/) , o programa fornece um ambiente para que os bolsistas se envolvam com aspectos práticos do trabalho em políticas públicas dentro de projetos desafiadores e com tarefas alinhadas às atividades estratégicas do laboratório. Mestrandos em políticas públicas do Insper puderam concorrer a uma bolsa no programa, por meio de um rigoroso processo seletivo conduzido inteiramente pelo PeopleGov Lab. O trabalho envolveu revisão de literatura e apoio para a implementação do piloto de um experimento junto a diferentes órgãos de governo no Brasil e no Chile, que busca mitigar os impactos negativos do trabalho remoto, durante a pandemia.  Vívian Jacobsohn Serebrinic, estudante do Mestrado Profissional em Políticas Públicas do Insper e fellow do programa, conta que essa iniciativa, ao envolver participantes de diferentes universidades, representa uma oportunidade de entender melhor a colaboração no mundo acadêmico e a busca por metodologias robustas para identificar os fenômenos estudados. “No programa, não apenas pude trabalhar com um time formado por pessoas de países e culturas diferentes, o que em si já é excelente, mas também com formações e carreiras diversas. Participaram, além de administradores públicos, advogados e economistas, por exemplo. Essa diversidade contribui para um pensamento mais rico e plural”, diz Vívian, que analisou, em seu projeto, o impacto do trabalho remoto de servidores durante a pandemia. “Esse é um tema absolutamente instigante e atual, que deve alimentar futuras políticas para garantir a motivação de servidores nos novos formatos de trabalho que estão se desenhando.” Para Vívian, o programa está muito alinhado com a filosofia que ela percebe no Insper, de busca de excelência e da participação nos debates mais relevantes para a sociedade. “Nesse sentido, trabalhar com outros centros de pesquisa em governo, como o de Oxford, é fundamental.” A cerimônia de encerramento desta edição ocorreu em 20 de agosto. Além da mestranda Vívian, participaram, em nome do Insper, André Luiz Marques, coordenador executivo do CGPP, Sandro Cabral, professor titular e coordenador do Mestrado Profissional em Políticas Públicas (MPP), e Vinícius Cassio Barqueiro, responsável no CGPP pela frente de relacionamento com estudantes, egressos e parceiros institucionais. Na oportunidade, os bolsistas destacaram os principais pontos do programa e conduziram um estudo de mini caso sobre o tema de gestão de pessoas no setor público. Ações do CGPP com a Escola de Governo de Oxford O programa de verão sobre gestão de pessoas no setor público com o People in Government Lab é mais uma das ações realizadas pelo CGPP em parceria com a Blavatnik School of Government, a escola de governo de Oxford. Recentemente, as professoras Allyne Andrade e Silva e Natalia Pires Vasconcellos participaram do [workshop de casos para ensino de políticas públicas](https://www.bsg.ox.ac.uk/case-method-public-policy-workshop-details) , promovido pelo [Case Centre on Public Leadership](https://www.bsg.ox.ac.uk/case-centre-public-leadership) da Blavatnik, em linha com a tradição do Insper na elaboração de casos de ensino para uso em sala de aula. Junto ao [Government Outcomes Lab(GoLab)](https://golab.bsg.ox.ac.uk/) da Blavatnik, o Insper já viabilizou a participação de um alumnus no pós-douturado em Oxford. A parceria também abrange a construção e aperfeiçoamento de bases de dados de contratos de impacto social e contratos baseados em resultados, além da realização dos eventos [Hack-and-Learn](https://golab.bsg.ox.ac.uk/community/events/hack-and-learn-summer-2021/) , no qual os participantes do Insper, de Oxford e de outras instituições trabalham juntos em desafios de aperfeiçoamento das bases desenvolvidas. “Essas ações de colaboração entre o CGPP e a Escola de Governo de Oxford demonstram a qualidade acadêmica do Insper perante os parceiros internacionais. O programa de verão é mais mais uma das iniciativas que oferecemos para seguirmos ampliando a experiência de aprendizagem de nossas alunas e nossos alunos do mestrado em políticas públicas”, afirma Sandro Cabral. Conheça o Programa Executivo de Gestão de Pessoas no Setor Público O setor público entrega valor essencialmente a partir da capacidade de seus profissionais em atender às demandas e expectativas da sociedade, articulando interesses legítimos e diversos. Para isso, é necessário que as políticas e práticas de gestão de pessoas cumpram seu papel de viabilizar o alcance dos objetivos estratégicos do governo. Com isso em vista, em parceria de cocriação e financiamento com Fundação Brava, Fundação Lemann, Instituto humanize e República.org, o Insper está com inscrições abertas para o [Programa Executivo em Gestão de Pessoas no Setor Público](https://www.insper.edu.br/educacao-executiva/cursos-de-curta-duracao/politicas-publicas/programa-executivo-em-gestao-de-pessoas-no-setor-publico/) . O curso foi desenhado de forma a aprimorar, na alta liderança de órgãos governamentais, a capacidade de atribuir, à gestão de pessoas, seu enfoque estratégico no alcance dos objetivos governamentais. As singularidades e desafios da gestão de pessoas no setor público são apresentadas por pilar de atuação: atração e seleção, gestão de desempenho e desenvolvimento, engajamento e reconhecimento. Estudos e experiências nacionais e internacionais (adaptadas ao contexto brasileiro) serão apresentados e um Roadmap irá guiar os alunos em um autodiagnóstico , com passos a serem percorridos para promover equipes qualificadas, comprometidas e bem gerenciadas para o alcance de um objetivo maior: políticas públicas entregues com qualidade. Conheça nossos cursos em Gestão e Políticas Públicas [Mestrado Profissional em Políticas Públicas (MPP)](https://www.insper.edu.br/pos-graduacao/mestrado/politicas-publicas/?utm_campaign=materia) [Programa Avançado em Gestão Pública (PAGP)](https://www.insper.edu.br/pos-graduacao/programas-avancados/programa-avancado-em-gestao-publica/?utm_campaign=materia) [Master em Gestão Pública](https://www.insper.edu.br/pos-graduacao/mba/master-em-gestao-publica/?utm_campaign=materia) [Cursos de Educação Executiva em Gestão e Políticas Públicas](https://www.insper.edu.br/educacao-executiva/cursos-de-curta-duracao/politicas-publicas/)"}]