[{"jcr:title":"Como podemos agir em prol do Compliance?"},{"targetId":"id-share-1","text":"Confira mais em:","tooltipText":"Link copiado com sucesso."},{"jcr:title":"Como podemos agir em prol do Compliance?","jcr:description":"Rodrigo Ogawa, professor dos cursos de Compliance e Gestão de Compliance do Insper, aponta os principais desafios para o trabalho em conformidade a leis e padrões éticos"},{"subtitle":"Rodrigo Ogawa, professor dos cursos de Compliance e Gestão de Compliance do Insper, aponta os principais desafios para o trabalho em conformidade a leis e padrões éticos","author":"Elaine","title":"Como podemos agir em prol do Compliance?","content":"Rodrigo Ogawa, professor dos cursos de [Compliance](https://www.insper.edu.br/educacao-executiva/cursos-de-curta-duracao/estrategia-e-negocios/compliance/?utm_campaign=materia) e [Gestão de Compliance](https://www.insper.edu.br/educacao-executiva/cursos-de-curta-duracao/estrategia-e-negocios/gestao-de-compliance/?utm_campaign=materia) do Insper, aponta os principais desafios para o trabalho em conformidade a leis e padrões éticos O compliance é um mecanismo para orientar a empresa e os seus colaboradores a seguir um comportamento baseado em regras e padrões éticos. A 4ª edição do estudo Maturidade do compliance no Brasil , da Kpmg, apontou avanço na postura dos executivos em relação à revisão e aprovação do Programa de Ética e Compliance, que passou de 55% dos entrevistados para 71%, o que demonstra um maior comprometimento das lideranças em relação a essas iniciativas. “Leis, regulamentos, programas de Compliance, fiscalizações e sanções são ferramentas importantes para a transformação cultural de uma empresa, mas nada se compara ao poder de transformação da simples decisão e a escolha, de seus colaboradores e líderes, de fazer a coisa certa”, observa Rodrigo Ogawa, professor dos cursos de [Compliance](https://www.insper.edu.br/educacao-executiva/cursos-de-curta-duracao/estrategia-e-negocios/compliance/?utm_campaign=materia) e [Gestão de Compliance](https://www.insper.edu.br/educacao-executiva/cursos-de-curta-duracao/estrategia-e-negocios/gestao-de-compliance/?utm_campaign=materia) do Insper. De acordo com Rodrigo, um dos grandes desafios para essa mudança cultural está na liderança reconhecer que a responsabilidade de Compliance não é do departamento de Compliance ou do Compliance Officer , mas de toda organização e principalmente dela, a própria liderança. “Quando uma empresa não tem um bom mês de vendas, é comum e normal a liderança questionar o Departamento de Vendas dos motivos da baixa performance e demandar uma melhoria. Agora, quando a empresa tem um problema de Compliance, não se pode bater na porta do Compliance Officer e demandar a mesma coisa, pois ele não é o responsável por Compliance, e sim, toda a organização”, ressalta Rodrigo. A decisão e a escolha de que a empresa trabalhe em conformidade com as leis, regulamentos e com a ética, ainda segundo o professor, é de responsabilidade da liderança da empresa. “Não se deve esperar que um Programa ou Departamento de Compliance faça, como um passe de mágica, a transformação cultural que é, ultimamente, sua obrigação primária. Após essa decisão, por parte da liderança, o Departamento e o Programa de Compliance serão ferramentas de suma importância no suporte à implementação, transformação e a manutenção da cultura e dos controles desejados.” Rodrigo ainda destaca o fato de que, independente das escolhas das lideranças, todos temos a liberdade e condição de fazer escolhas em prol do Compliance em nossas decisões diárias. “Nada nos impede de fazer escolhas certas. O impacto de todos começarmos a fazer melhores escolhas traria a transformação cultural que todos desejamos em uma escala e velocidade tremendas”. Saiba mais sobre nossos cursos: [Compliance](https://www.insper.edu.br/educacao-executiva/cursos-de-curta-duracao/estrategia-e-negocios/compliance/?utm_campaign=materia) [Gestão de Compliance](https://www.insper.edu.br/educacao-executiva/cursos-de-curta-duracao/estrategia-e-negocios/gestao-de-compliance/?utm_campaign=materia)"}]