[{"jcr:title":"Atendimento do público trans é tema de manual produzido pela Recepção"},{"targetId":"id-share-1","text":"Confira mais em:","tooltipText":"Link copiado com sucesso."},{"jcr:title":"Atendimento do público trans é tema de manual produzido pela Recepção","jcr:description":"No mês da visibilidade trans, Jonathan Castelline preparou documento especialmente voltado para o respeito à expressão e identidade de gênero"},{"subtitle":"No mês da visibilidade trans, Jonathan Castelline preparou documento especialmente voltado para o respeito à expressão e identidade de gênero","author":"Elaine","title":"Atendimento do público trans é tema de manual produzido pela Recepção","content":"No mês da visibilidade trans , Jonathan Castelline preparou documento especialmente voltado para o respeito à expressão e identidade de gênero Janeiro é o mês da visibilidade trans e, para promover ainda mais a inclusão e o respeito à diversidade no Insper, Jonathan Castelline, Líder da Recepção, preparou um manual especialmente voltado para o atendimento desse público. O manual traz a distinção entre nome civil, aquele registrado no documento, e o nome social, pelo qual a pessoa se identifica e que gostaria de ser tratada. A publicação também aborda temas como: o que é expressão e identidade de gênero; o respeito à utilização do nome social como um direito humano; a definição do nome social pela pessoa trans ou travesti; e a garantia à utilização do nome social a profissionais travestis e transexuais estabelecida pela Resolução do Conselho Federal de Serviço Social (CFESS) nº 785/2016. “Precisamos estar sempre atentos à forma como a pessoa se identifica e reconhecer e respeitar sua expressão e identidade de gênero”, diz Jonathan. “Com essa ação, seguimos com a conscientização de todos em nossa escola, a partir da nossa recepção, para acolhermos e integrarmos o público trans. Assim, demonstramos o orgulho de inspirar, pertencer e transformar, que são pilares da nossa escola. E essa transformação começa ao aceitarmos as diferenças e abrirmos nossa visão para outros horizontes”, completa. [](/content/dam/insper-portal/legacy-media/2020/01/Atendimento_pessoas_trans.pdf) [Acesse o manual ](/content/dam/insper-portal/legacy-media/2020/01/Atendimento_pessoas_trans.pdf) Leia também: Diversidade em pauta no Insper   De 9 a 13 de dezembro, a Comissão da Diversidade Insper promoveu uma série de debates para discutir temas como: o que é diversidade; construção de uma sociedade mais justa e equânime; aumento da presença feminina na liderança; identidade no campo profissional e Libras. Para entendermos melhor como se dá, para o indivíduo, o processo de transição no trabalho para inserir a sua identidade de gênero e como as empresas podem aprender com esse processo, recebemos, no dia 11/12, Alessandro Oliveira de Souza, RH na Natura, que se identifica como pessoa não-binária, e Adda Lygia Rissope, mulher trans, estudante de Moda da Universidade Federal do Piauí. [Confira a matéria](https://www.insper.edu.br/noticias/diversidade-em-pauta-no-insper/)  "}]