Programa Cultivando Diversidades foi reconhecido pela Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania de São Paulo na dimensão Inclusão e Gestão da Diversidade

Recebemos na última semana o Selo de Direitos Humanos e Diversidade, concedido pela Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania de São Paulo. Em sua segunda edição, a iniciativa reconhece empresas e instituições que possuem as melhores práticas de promoção de Direitos Humanos e Diversidade.

O Insper foi reconhecido na dimensão Inclusão e Gestão da Diversidade na categoria Pessoas com Deficiência pelo Programa Cultivando Diversidades.

Lançado em 2015 em parceria com a associação Ser Especial, o Programa Cultivando Diversidades do Insper tem o objetivo de incluir pessoas com deficiência intelectual no mercado de trabalho. Atualmente, o Insper conta com 5 aprendizes e 4 colaboradores efetivados, que atuam em diversas áreas da escola.

“O Projeto Cultivando Diversidades nasceu como um programa de aprendizes em parceria com a Ser Especial, focado em acessibilidade para o corpo técnico-administrativo. Em 2016, o projeto evoluiu para a estruturação da Comissão de Acessibilidade, ampliando o escopo em prol da acessibilidade para toda a comunidade Insper” comenta Luana Frota, Analista de RH responsável pelo início do projeto na escola.

Para Vinicius Barqueiro, coordenador da Comissão de Acessibilidade Insper e responsável por inscrever o projeto e pleitear o selo na Prefeitura, a notícia é um reconhecimento a todos que trabalham dia a dia em prol da acessibilidade na Comunidade Insper. “Além disso, as instituições reconhecidas participam de uma rede de acompanhamento e compartilhamento de boas práticas. Essa troca de experiências é muito rica para a melhoria contínua da escola”, comenta Barqueiro.

O selo de Direitos Humanos e Diversidade deve ser renovado anualmente. O objetivo é inspirar as organizações a aprofundarem suas iniciativas e expandi-las para outras dimensões e categorias.

Conheça outros reconhecimentos recebidos pela escola na frente de acessibilidade:

O Insper também conta com o Selo de Empresa Amiga da Pessoa com Deficiência, desde 2016. A iniciativa reconhece instituições que zelam pela qualidade de vida do Ser Humano.

Além disso, nossos dois prédios possuem Certificado de Conformidade do Programa de Acessibilidade, emitido pela Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT). O laudo certifica que nossas instalações respeitam a legislação vigente no Brasil em termos de acessibilidade arquitetônica.

“O Insper tem um ambiente acessível e inclusivo. Isso é nítido para quem está aqui no dia a dia, mas queremos deixar isso cada vez mais evidente para quem está pensando em estudar ou trabalhar em nossa escola. Esse é um dos motivos por que buscamos reconhecimentos como esses”, conclui Barqueiro.

Sobre a Comissão de Acessibilidade Insper

A Comissão de Acessibilidade é a principal responsável por elaborar, aprovar e acompanhar as ações de acessibilidade e inclusão no Insper. O objetivo é garantir condições de igualdade aos alunos no acesso ao currículo, e garantir a todos os colaboradores, docentes, alunos e visitantes do Insper um ambiente sem barreiras arquitetônicas, pedagógicas, tecnológicas e de comunicação.