Doutoranda (término em 2026), mestre em Linguística Aplicada e Estudos de Linguagem pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP) e graduada em Psicologia pela Faculdade São Marcos.

Coach pelo EcoSocial, Shadow Coaching pelo School of Shadow Coaching, cursou Gestão de Mudanças pelo EcoSocial. Possui formação de Facilitador Consultor Interno pela Adigo Consultores. É pós-graduada em Gestão no Terceiro Setor pela Universidade Presbiteriana Mackenzie e Gestão de RH na Fundação Escola de Sociologia e Política de São Paulo (FESPSP). Graduada em coach de grupo e de times, facilitadora em processos participativos, de desenvolvimento humano e organizacional, ênfase em liderança.

Sua atuação tem foco em instituições educacionais e organizações de desenvolvimento socioambiental e envolvimento com pluralidade de atores/parceiros para a evolução territorial, por meio da interação e de diálogos para a construção de negócios prósperos e regenerativos do meio ambiente e social.

É coordenadora da Associação Muitação, que tem como objetivo contribuir para a transformação de jovens, famílias e educadores em agentes ativos de seu destino e integrados na vida social por meio do reconhecimento de suas potencialidades e aprimoramento de habilidades socioemocionais.

Docente do Programa de Pós-Graduação e Graduação do Insper na disciplina TeamWorking Experience (TwE), com objetivo de desenvolver, por meio do team coaching, a capacidade de observação dos alunos sobre as competências para o trabalho em equipe na academia e estender a prática para o contexto real de trabalho.

Sócia-diretora da Logos Desenvolvimento Humano e Consultoria desde 2005.
Atuou por doze anos como associada no EcoSocial, comunidade de negócios para o desenvolvimento humano e organizacional, inspirada em sua prática pela Antroposofia.