[{"jcr:title":"Estrutura Organizacional Aplicada à Gestão de Pessoas","jcr:description":"Use o design organizacional como uma alavanca estratégica para alinhar pessoas, processos e resultados.","pageTitle":"Estrutura Organizacional Aplicada à Gestão de Pessoas","cq:tags_0":"area-de-conhecimento:gestão-e-negócios/recursos-humanos","cq:tags_1":"area-de-conhecimento:gestão-e-negócios","cq:tags_2":"programas:educação-executiva","cq:tags_3":"formato-de-aula:presencial","cq:tags_4":"formato-de-aula:integral","cq:tags_5":"formato-de-programa:cursos-de-verão","navTitle":"Estrutura Organizacional Aplicada à Gestão de Pessoas"},{"jcr:title":"Grid Container Section","layout":"responsiveGrid"},{"id":"obj","text":"O curso Estrutura Organizacional Aplicada à Gestão de Pessoas foi desenvolvido para profissionais de RH e líderes que participam do redesenho de áreas funcionais e desejam aprofundar sua capacidade de utilizar a estrutura organizacional como ferramenta de gestão. Para além da reorganização dos organogramas, o design organizacional envolve escolhas que impactam diretamente o crescimento, a inovação, a tomada de decisão, a eficiência e a capacidade de entrega. Ao longo do curso, os participantes entram em contato com premissas, conceitos, ferramentas e exemplos de aplicações bem-sucedidas do tema, conectando teoria e prática em uma abordagem voltada à realidade das organizações. Desenhe estruturas que alinhem pessoas, processos e objetivos para fortalecer a execução da estratégia e o uso inteligente dos recursos."},{"variant":"youtube","youtubeVideo":"https://www.youtube.com/watch?v=9OGm6QNgs98"},{"id":"pqfz","text":"Por que fazer o curso?"},{"description":"Compreenda por que o design organizacional vai além da revisão de organogramas.","orientation":"horizontal","theme":"light","textAlignment":"left","mediaType":"icon"},{"description":"Conheça premissas, conceitos e ferramentas usados no redesenho de estruturas organizacionais.","orientation":"horizontal","theme":"light","textAlignment":"left","mediaType":"icon"},{"description":"Aprenda um framework passo a passo para desenvolver projetos de Design Organizacional.","orientation":"horizontal","theme":"light","textAlignment":"left","mediaType":"icon"},{"description":"Avalie estruturas com base em modelos como Star Model e outros instrumentos de assessment.","orientation":"horizontal","theme":"light","textAlignment":"left","mediaType":"icon"},{"description":"Amplie sua capacidade de analisar span of control, layers organizacionais e pirâmides de cargos.","orientation":"horizontal","theme":"light","textAlignment":"left","mediaType":"icon"},{"description":"Entenda como o modelo ágil e os ways of working podem transformar resultados em diferentes contextos.","orientation":"horizontal","theme":"light","textAlignment":"left","mediaType":"icon"},{"description":"Aplique casos e exercícios práticos para conectar o conteúdo à realidade do seu trabalho.","orientation":"horizontal","theme":"light","textAlignment":"left","mediaType":"icon"},{"id":"perfil","text":"O que você precisa saber Perfil Profissionais de RH (líderes e especialistas) e líderes interessados ou envolvidos no redesenho de áreas funcionais. 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