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Sete dos 10 maiores salários de admissão no Brasil pertencem a profissões ligadas à engenharia, segundo um estudo da Federação das Indústrias do Estado do Rio de Janeiro (Firjan). Os mais bem cotados são os engenheiros de computação, com vencimento médio inicial de 13.794 reais em 2024. Ainda no top 10 salarial, estão engenheiros mecânicos, de minas, químicos, de produção, qualidade e segurança, eletricistas e eletrônicos, além de pesquisadores de engenharia e tecnologia.
A demanda e o nível salarial de engenheiros são quase um indicador de otimismo das empresas no médio prazo, observa o professor Fabio de Miranda, coordenador do curso de Ciência da Computação do Insper. “O momento atual sinaliza boas perspectivas para carreiras da Engenharia”, diz Miranda. “O último momento parecido foi perto da virada de 2010, quando esta demanda esteve muito alta, na conjuntura do lançamento das já consolidadas Engenharias do Insper — que estão completando 10 anos em 2025.”
Do estudo da Firjan, Miranda destaca a posição da Engenharia de Computação no topo da lista — o curso tem sido um dos mais concorridos dos principais vestibulares do país. “Essa preferência indica a alta sintonia entre vestibulandos e mercados com uma carreira que se beneficia do otimismo das empresas locais e também do boom transformador da inteligência artificial”, afirma o professor.
Para o professor Carlos Magno de Oliveira Valente, coordenador do curso de Engenharia Mecânica do Insper, esta e outras pesquisas confirmam o grande potencial de empregabilidade dos cursos de Engenharia no Brasil, em especialidades variadas (computação, mecânica e mecatrônica, entre outras). “Com uma sólida formação analítica e um perfil voltado para a resolução de problemas, os engenheiros são altamente valorizados no mercado de trabalho, contribuindo para inovação e otimização de produtos e processos em empresas de diferentes segmentos”, diz Valente.
A pesquisa cita ainda os resultados de sondagens feitas por organizações setoriais, como a Confederação Nacional da Indústria (CNI), que indicam desafios crescentes na contratação de mão de obra qualificada. Nesse sentido, o estudo percebe “um mercado cada vez mais competitivo para profissionais especializados, especialmente nas áreas de tecnologia, engenharia e inovação, onde os salários iniciais continuam elevados”.
Fonte: Raio-X do Salário de Admissão em 2024, Firjan