[{"jcr:title":"Remuneração no Planejamento Empresarial: Tendências e Desafios no Direito do Trabalho e Previdenciário","cq:tags_0":"tipos-de-evento:webinar"},{"jcr:title":"Grid Container Section","layout":"responsiveGrid"},{"typeView":"vertical","title":"Próximos eventos"},{"jcr:title":"Remuneração no Planejamento Empresarial: Tendências e Desafios no Direito do Trabalho e Previdenciário"},{"speakers":"Carlos Henrique de Oliveira Bacharel e doutor em Direito pela Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo. Especialista em Direito do Trabalho e da Seguridade Social pela Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia (Itália). Engenheiro civil. Professor convidado da Faculdade de Direito da USP de Ribeirão Preto, da Fipecafi, do Mackenzie e do Insper/SP. Coordenador e professor do Curso de Direito Tributário Previdenciário do IBDT. Pesquisador no Grupo de Estudo de Direito Contemporâneo do Trabalho e da Seguridade Social da Fadusp (Getrab-USP) e do Núcleo de Estudos Fiscais da Escola de Direito de São Paulo, da FGV (NEF). Auditor fiscal, ocupou os cargos de diretor de Programa da Receita Federal do Brasil e presidente do Conselho Administrativo de Recursos Fiscais (Carf). Consultor tributário do Fundo Monetário Internacional (FMI). Fernando Rogério Peluso Fernando é docente líder dos cursos de LL.M. em Direito do Trabalho e do curso de “Direito do Trabalho: Uma Visão Multidisciplinar e Estratégica”, ambos do Insper, e também é professor do curso de LL.C. Empresarial na mesma instituição. Por mais de dez anos foi professor da pós-graduação lato sensu em Direito do Trabalho na Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. É doutorando em Direito do Trabalho pela New School of Law da Universidade Nova de Lisboa, mestre em Direito do Trabalho pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo e especialista em Direito do Trabalho pela Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo. Tem certificação pelo Insper no curso de Compliance. Fernando é sócio do escritório Peluso, Stupp e Guaritá Advogados. Gabriela de Mattos Gabriela é executiva de remuneração, com 20 anos de experiência na área de remuneração e benefícios, tendo atuado em empresas multinacionais nas áreas de remuneração e benefícios, expatriados, folha de pagamento, indicadores e sistemas de RH. Formada na PUC-PR em Administração de Empresas e pós-graduada em Gestão de Pessoas pela USP/Esalq. Raissa Bressanim Tokunaga Raissa é docente líder dos cursos de LL.M. em Direito do Trabalho e do “Direito do Trabalho: Uma Visão Multidisciplinar e Estratégica”, ambos do Insper, e também é professora do curso de LL.C. Empresarial na mesma instituição. Por mais de cinco anos foi professora da pós-graduação lato sensu em Direito do Trabalho na Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. É mestre e especialista em Direito do Trabalho pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Conta com certificação pelo Insper no curso de Compliance. Raissa é sócia do escritório Riva Bressanim Advogados.","contentDescription":"18h30: Credenciamento 18h45: Apresentação institucional do Insper 19h00: Apresentação do LLM em Direito do Trabalho e dos professores 19h15: Apresentação dos palestrantes 20h30: Autógrafos","address":"Sala Sebastião Camargo - 1º andar - Prédio 1","form":"17/08/2023 - Remuneração no Planejamento Empresarial: Tendências e Desafios no Direito do Trabalho e Previdenciário CPF: * Nome completo: * Nome social (se aplicável): DECRETO Nº 58.228, DE 16 DE MAIO DE 2018 Dispõe sobre o uso do nome social e o reconhecimento da identidade de gênero de travestis, mulheres transexuais e homens trans em todos os órgãos da Administração Pública Municipal Direta e nas autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista municipais, bem como nos serviços sociais autônomos instituídos pelo Município, concessionárias de serviços públicos municipais e pessoas jurídicas referidas no artigo 2º, inciso I, da Lei Federal nº 13.019, de 31 de julho de 2014, que mantenham qualquer espécie de ajuste com a Administração Municipal. E-mail: * Celular com DDD: * Grau de Relacionamento: * Estudante do Insper Alumni Graduação do Insper Alumni Pós-graduação do Insper Ex-aluna ou ex-aluno de Educação Executiva Tenho interesse em estudar no Insper Docente do Insper Doadora ou Doador do Insper Colaboradora ou Colaborador do Insper Empresa/instituição: Acessibilidade O campus do Insper está em conformidade com os padrões nacionais estabelecidos para acessibilidade, de forma que as pessoas com deficiência física encontrem as condições necessárias para circular com autonomia. Conheça nossas ações de [Acessibilidade](https://www.insper.edu.br/acessibilidade) . Você precisa de intérprete de Libras? * Sim Não Para garantir a qualidade dos serviços contratados, as solicitações para Interpretação em Libras devem ser feitas até 48 horas úteis antes do evento. 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Estou ciente quanto aos termos do [Aviso de Privacidade](https://www.insper.edu.br/portal-da-privacidade/) disponível no Insper. Email This field is for validation purposes and should be left unchanged. Realização:        ","entry":"Rua Quatá, 300 - Vila Olímpia - São Paulo","webinarTitle":"Remuneração no Planejamento Empresarial: Tendências e Desafios no Direito do Trabalho e Previdenciário","parkingLot":"Rua Uberabinha, s/n","eventDescription":"O tema remuneração sempre foi da maior relevância dentro do Direito do Trabalho e Previdenciário, uma vez que envolvia diretamente decisões estratégicas nas companhias. Por outro lado, não encontrávamos nenhum evento ou obra acerca do tema. Você foi nosso convidado para participar do evento “Remuneração no Planejamento Empresarial: Tendências e Desafios no Direito do Trabalho e Previdenciário”. Na mesma data, tivemos o lançamento do primeiro livro do LL.M. em Direito do Trabalho do Insper. A obra, com o mesmo título do evento, abordou os aspectos empresariais mais modernos na área de remuneração, sob o enfoque do Direito do Trabalho e Previdenciário. Seus autores foram os professores da pós-graduação em Direito do Trabalho e os alunos da nossa primeira turma.    "}]