[{"jcr:title":"Diversidade e o blind hiring: como as empresas podem conduzir suas contratações?","cq:tags_0":"tipos-de-evento:webinar"},{"jcr:title":"Grid Container Section","layout":"responsiveGrid"},{"typeView":"vertical","title":"Próximos eventos"},{"jcr:title":"Diversidade e o blind hiring: como as empresas podem conduzir suas contratações?"},{"speakers":"Erotilde Minharro Doutora e mestre em Direito do Trabalho e Direito da Seguridade Social pela Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo. Professora titular das disciplinas de Direito Processual do Trabalho e de Compliance nas Relações Trabalhistas e Previdenciárias da Faculdade de Direito de São Bernardo do Campo. Juíza do trabalho titular da 2ª Vara do Trabalho de São Caetano do Sul. Pesquisadora do Núcleo de Pesquisa e Extensão “O Trabalho além do Direito do Trabalho”, do Departamento de Direito do Trabalho da Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo. Ocupa a Cadeira 07 da Academia Brasileira de Direito da Seguridade Social. Formadora em Produção e Análise de Provas digitais pela ENAMAT. Laboratorista com abordagem em Design Thinking pela EJUD-2. Felipe Tuler Formado em Engenharia de Telecomunicações na Universidade Federal Fluminense, Pós-Graduado em Gestão de Negócios na Fundação Dom Cabral. Já trabalhou no mercado de mineração, logística ferroviária e portuária e no mercado financeiro. É um dos fundadores do grupo OUTstand, Grupo de Afinidade LGBTQ+ do mercado financeiro, do qual hoje é secretário executivo. Atualmente trabalha ativamente de forma voluntária nas causas sociais da comunidade LGBTQ+ dentro e fora do mercado. Fernanda Perregil Advogada e sócia do DSA Advogados, especialista em direito do trabalho e antidiscriminatório, mestre em relações trabalhistas e sociais pela UDF, Vice-Presidenta da Comissão de Direito Antidiscriminatório do IASP, membra da comissão de igualdade racial e secretária executiva da comissão da mulher advogada, ambas da OAB de Pinheiros. Pesquisadora do Núcleo Trabalho Além do Direito do Trabalho da USP. Atua com advocacy como Vice-Presidenta da ABMLBTI. Membra da Associação Brasileira das Mulheres de Carreira Jurídica (ABMCJ). Membra do Grupo Mulheres do Brasil. Integrou a Executiva da Comissão de Diversidade Sexual e de Gênero da OAB/SP (2019-2021), da qual foi Secretária-Geral. No mês de dezembro de 2019, foi reconhecida pelo Diretório Internacional Chambers and Partners LatAm como advogada pioneira em diversidade e inclusão LGBTQIAP+ no mercado jurídico. Pesquisadora da Cielo Laboral e Professora convidada do Insper do LL.M em Direito do Trabalho. Professora convidada do IAG – Escola de Negócios da PUC-Rio, e co-fundadora da P2 InterDiversidade. Participa de fóruns de discussões sobre licenças para casais LGBTQIAP+, promove debates sobre o assunto. Autora de diversos artigos e livros. Luanda Pires Advogada e Sócia do Pires Iotti Advocacia. Especialista em Direito Antidiscriminatório, LGBTI+ e de Gênero; Cultura Inclusiva e Diversidade & Inclusão. Tem larga atuação na defesa dos direitos humanos em geral, em especial direitos das mulheres, da população negra e da população LGBTI+. Conselheira de Notório Saber do Conselho Nacional dos Direitos da Mulher. Pós-graduanda em Direitos Humanos, Responsabilidade Social e Cidadania Global pela Pontifícia Universidade Católica (PUC-RS). Pesquisadora do Núcleo de Pesquisa da Universidade de São Paulo “Trabalho Além do Direito do Trabalho”. Presidenta da Comissão de Direito Antidiscriminatório do Instituto dos Advogados de São Paulo (IASP). Consultora da Comissão da Mulher Advogada da OAB/SP. Vice-Presidenta da Comissão da Mulher Advogada OAB/SP, Subseção Pinheiros. Secretária-Geral da Comissão de Igualdade Racial da OAB/SP - Subseção Pinheiros. Cofundadora e atual Presidenta da ABMLBTI - Associação Brasileira de Mulheres Lésbicas, Bissexuais, Travestis, Transexuais e Intersexos. Diretora de Relações Públicas do Me Too Brasil. Diretora-Tesoureira do Grupo de Advogados pela Diversidade Sexual e de Gênero (GADvS). Líder da pauta LGBTI+ no Movimento Advogadas do Brasil. Coordenadora do Projeto "Diversidade Importa" no Movimento Mulheres com Direito. Membra da Associação Brasileira das Mulheres de Carreira jurídica (ABMCJ). Membra do Grupo Mulheres do Brasil. Integrou a Executiva da Comissão de Diversidade Sexual e de Gênero da OAB/SP (2019-2021), da qual foi Secretária-Geral. Representante da Comissão na Frente Parlamentar em Defesa dos Direitos das Pessoas LGBTQIA+ da Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo. Vice-Presidenta do Comitê Organizador do IV Congresso de Direito Internacional da Diversidade realizado pela Comissão em junho de 2021.","address":"Rua Quatá, 300 - Vila Olímpia - São Paulo","form":"[Clique aqui](https://share.hsforms.com/15nW_p-P_QiaqrqIoLMncbQcd0ta) para se inscrever. Realização:  ","webinarTitle":"Diversidade e o blind hiring: como as empresas podem conduzir suas contratações?","parkingLot":"Rua Uberabinha, s/n","eventDescription":"Participe conosco desse debate que irá explorar o blind hiring , um processo seletivo inovador que visa eliminar preconceitos inconscientes e garantir uma seleção mais inclusiva. No dia 6/7, o [ LL.M. em Direito do Trabalho ](https://www.insper.edu.br/pos-graduacao/direito/direito-do-trabalho/) [](https://www.insper.edu.br/pos-graduacao/programas-avancados/programa-avancado-em-controladoria-e-contabilidade/) tem o prazer de oferecer um encontro especial para discutir sobre a importância da desconstrução de vieses inconscientes e de processos seletivos não discriminatórios para a contratação de profissionais. Erotilde Minharro, Felipe Tuler, Fernanda Perregil e Luanda Pires irão compartilhar suas experiências sobre a adoção do blind hiring e a criação de ambientes de trabalho mais igualitários. Programação Abertura do evento –  Fernanda Perregil A experiência do mercado financeiro na contratação de pessoas com base em políticas de diversidade e inclusão – Felipe Tuler Melhores práticas de diversidade e inclusão para contratação de pessoas – Luanda Pires A visão do judiciário sobre o assunto e análise de decisões judiciais – Erotilde Minharro Participe deste dia de aprendizado, troca de ideias e networking com profissionais comprometidos com a diversidade e a transformação das práticas de contratação. [Inscreva-se](https://share.hsforms.com/15nW_p-P_QiaqrqIoLMncbQcd0ta) e participe!"}]