Conheço um bom número de líderes que atualmente estão completamente fora dos trilhos. Muita coisa para fazer, pressão por resultados a curto prazo, falta de preparação e baixo uso da inteligência emocional. Com o passar do tempo o isolamento se acentua, alguns são convidados a participar de um programa de coaching, algumas conversas para “discutir a relação” com pares, subordinados e líder direto.
Se você está numa posição de liderança, veja comportamentos que demonstram que um líder esta descarrilando:
1.Ser arrogante
2.Resistir à contribuição dos outros
3.Ser ditatorial, dar ordens a todos
4.Não compartilhar a tomada de decisão com os outros
5.Ser emocional, volátil ou imprevisível
6.Deixar um rastro de pessoas magoadas
7.Ser intimidador
8.Ser excessivamente ambicioso
9.Não pedir feedback ou dificultar a pratica de receber feedback
10.Não saber ouvir
Se você identificou alguns dos comportamentos acima na sua pratica diária como líder é bom você ficar esperto. Procure refletir um pouco sobre a causa desses comportamentos.
E aqui vai uma dicaduka: O medo de não se sair bem é um dos nossos maiores inimigos da aprendizagem. Precisamos ser humildes! Peça ajuda e volte aos trilhos! Mochila nas costas e até a próxima trilha!
Publicado no Exame.com em 25/09/2014.
