Evento – Feira com HeadHunters 2015

Insper Instituto de Ensino e Pesquisa

Participar de uma feira é uma boa oportunidade para iniciar ou dar continuidade a uma rede de relacionamento. Este evento lhe permitirá ampliar ou atualizar os seus contatos.

– Cada empresa ocupará um stand: visite os que despertarem maior interesse. Apresente-se e descubra possibilidades que possam ajuda-lo na sua trajetória profissional.– O stand está cheio e você aguarda para ser atendido? Apresente-se à pessoa que está ao seu lado, descubra quais seus interesses profissionais, em que área e empresa trabalha. Se for interessante, troque cartões.

– Não tenha receio em iniciar uma conversa: busque aproximar-se de seus antigos colegas e de pessoas que você ainda não conhece. Esta pode ser uma boa oportunidade para estabelecer um novo contato.

Clique aqui e saiba mais sobre como potencializar a sua rede de relacionamentos.

Confira as empresas participantes

O Grupo FiveTen é uma holding britânica de recrutamento com 5 diferentes empresas independentes de recrutamento especializado para alta e média gestão. Aspiramos ser líder mundial de recrutamento profissional multi-disciplinar, construindo marcas especializadas e sólidos relacionamentos com nossos clientes, candidatos e colaboradores. Trabalhamos de maneira global, mantendo presença em 4 continentes e um verdadeiro pipeline mundial de candidatos. Nesta feira estarão presentes consultores da:
-Laurence Simons: líder em recrutamento para a área jurídica no Brasil.
-EMR: focada exclusivamente em Marketing e Vendas.
-Marks Sattin: especializado nas áreas de Finance, Financial Services, Tax, Insurance e Banking.

Nosso propósito é o de desenvolver processos seletivos customizados, conciliando os interesses, os sonhos e objetivos dos profissionais e das empresas, realizando assim um trabalho responsável, inovador e sustentável.
Nosso desafio vai além… Buscamos interpretar e identificar a cultura, os valores, as particularidades que fazem a diferença, apoiando as pessoas e as empresas nas suas escolhas, assessorando-as nas suas análises e nas suas decisões de carreira.

A Acalântis é uma Consultoria especializada em gente. Hunting é o nosso core business. Atuamos na busca de talentos e no desenvolvimento de projetos para as organizações. Nosso atendimento é exclusivo e personalizado, pois procuramos compreender a cultura e valores de nossos clientes, bem como suas necessidades, para que nosso trabalho seja rápido e eficaz.
Alguns de nossos trabalhos customizados, além de hunting e palestras, são: assessment para planejamento de carreira; desenho de programa de preparação para aposentadoria; elaboração de manual de seleção para não selecionadores; treinamento de equipes em entrevistas de seleção por competências; orientação para profissionais em processo de demissão e programas voltados para a diversidade etária.

A 2Find é especializada em recrutar talentos para Startups e Fundos de Venture Capital no Brasil e nos EUA.
Nossa origem vem dos ares do Vale do Silício, onde fundamos nosso primeiro escritório, fato que corrobora para o nosso avançado conhecimento em recrutar talentos empreendedores.
Unimos e conectamos profissionais com as melhores empresas e startups do exterior.

Nossa missão é transformar sonhos em realidade.

HAYS Recruiting Experts Worldwide é o grupo global líder em recrutamento especializado, colocando candidatos profissionais em cargos permanentes.
O recrutamento especializado tem a ver com pessoas. Mais de 8 mil pessoas formam nossa equipe mundial, trabalhando em mais de 240 escritórios em 33 países.
Compartilhamos ideias, conhecimento e experiência a fim de obter os melhores resultados para nossos clientes.

A Michael Page International é referência mundial em recrutamento especializado de executivos para média e alta gerência. Fundada na Inglaterra em 1976, é reconhecida pela experiência de seus consultores e pela qualidade de seus serviços. É líder e pioneira no Brasil e na América Latina.
São mais de 5.400 colaboradores; estão presentes nos 5 continentes, em 34 países; possuem uma base global com mais de 2 milhões de candidatos qualificados.

A Havik é uma a consultoria de recrutamento e seleção de líderes que se diferencia pela maneira de encarar seu próprio negócio: buscamos enxergar os processos e projetos dos quais participamos pelos olhos daqueles que nos procuram. Atuamos nos segmentos de Bancos e Serviços Financeiros, Seguros, Serviços, Transporte e Logística, Saúde, Indústria Farmacêutica, Varejo, Tecnologia/Internet e Telecomunicações, Agronegócios, Bens de Consumo, Construção e Indústria.
Atualmente fomos escolhidos fornecedor de confiança entre as 150 melhores empresas para se trabalhar.

A FLOW Executive Finders é uma consultoria de headhunting focada em posições de liderança, que usa seu conhecimento em cultura organizacional e em pessoas para produzir engajamento nas empresas a partir do match perfeito entre a habilidade do candidato e o desafio da vaga.

A empresa é a única no seu segmento no Brasil a adotar um modelo de governança corporativa formado por um sistema de partnership aberto.

A Valuing é uma boutique de recrutamento de executivos. O grande destaque é a forma consultiva de atuação, pois desde 2009 direcionam empresas nas decisões estratégicas e operacionais quando o assunto é capital humano. Seu posicionamento de mercado é recrutar o nível Executivo Sênior ao nível de Gerência Júnior.

A Robert Half é a primeira e maior empresa de recrutamento especializado no mundo. Fundada em 1948, a empresa opera no Brasil, selecionando profissionais temporários e permanentes nas áreas de Finanças, Contabilidade, Mercado Financeiro, Seguros, Engenharia, Tecnologia, Jurídico, RH, Marketing e Vendas e cargos de Alta Gestão. A Robert Half tem 400 escritórios na América do Norte, Europa, Ásia, América do Sul e Oceania.

A Boyden é a pioneira e uma das principais empresas globais de busca e seleção de executivos no mundo, com 72 escritórios em 42 países. No Brasil, há mais de quatro décadas, já efetuou buscas para centenas de empresas nacionais e estrangeiras, gerando admiração e respeito através de um trabalho de reconhecida qualidade.

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