A evolução do compliance permite a ampliação do horizonte para além de políticas de prevenção de atos de corrupção e fraude. O compromisso com a ética impõe a adoção de uma cultura empresarial inclusiva e a avaliação dos riscos pela não conformidade em relação à acessibilidade e direitos da pessoa com deficiência.
Com o objetivo de estimular o diálogo com a alta liderança, profissionais das áreas de compliance, recursos humanos, jurídica e demais interessados em diversidade e acessibilidade, Insper, Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência de São Paulo e Aversa Araújo Advogados promoveram o Seminário Compliance, Acessibilidade e Direitos da Pessoa com Deficiência.
Participaram do evento o Secretário Municipal da Pessoa com Deficiência Cid Torquato, André Marques, Coordenador de Políticas Públicas do Insper, Sergio Cardoso, Professor de Sociologia e Política do Insper e membro da Comissão da Diversidade, César Lavoura Romão, do Aversa Araújo Advogados e Ivone Santana, do Instituto Modo Parités.
Veja como foi o evento:
Data: 28/11/2019
Horário: 09h30
Local: Sala 311, 3º andar - Prédio 2 - Insper
Entrada: Rua Quatá, 200 - Vila Olímpia
Estacionamento: Rua Uberabinha, s/n – Vila Olímpia
Recepção
Mesa de abertura:
Evolução do Compliance e Cultura Inclusiva:
Compliance, Acessibilidade e Direitos das Pessoas com Deficiência:
Como Sensibilizar Empresas e Instituições para a Inclusão da Pessoa com Deficiência:
Perguntas
Encerramento
