*Sujeito a alteração sem prévio aviso, em função do número de vagas.
O Curso prepara você para
sensibilizar, apontar e capacitar os participantes para as novas oportunidades de negócios que se apresentam na caótica, mas fascinante sociedade do conhecimento.
instrumentalizar o aluno com conceitos, técnicas e comportamentos para promover a prática de gestão da inovação, no seu ambiente de negócios.
formar e fomentar profissionais interessados em desenvolver comunidades que promovam a prática constante da inovação.
mudar o jeito de pensar, perceber e identificar novas oportunidades de negócios. Mudança de cultura ou Cultura de mudança?
praticar conceitos e técnicas fornecidas ao longo do curso por meio de um projeto aplicativo.
aulas práticas para a rotina profissional do participante ministradas por docentes que promoverão, em cada sessão, inquietação e, sobretudo, mudança de comportamento através dos insights e idéias gerados.
elaboração de um projeto aplicativo por meio de situações reais de inovação empresarial, propiciando a prática e a consolidação dos conceitos e as técnicas fornecidas ao longo do programa.
criação de uma empresa em 53 minutos na internet, com a infra de mídia social.
A quem se destina
gestores interessados em aumentar o seu grau de influência e persuasão nas organizações em que atuam, objetivando melhorar suas crenças na promoção de mudanças;
empreendedores em geral, que necessitam melhorar o potencial de absorção e visualização de oportunidades que se apresentam no atual contexto brasileiro;
profissionais de marketing, comunicação vendas, novos negócios, recursos humanos e empreendedores e profissionais de diferentes áreas que estejam interessados em empreender e inovar;
profissionais seniores que atuam intensamente nas mais diversas áreas de negócios, que não possuem tempo para se atualizar em cursos de longa duração e necessitam intensamente compreender as novas dinâmicas e oportunidades de negócios que surgem diariamente no agressivo mercado contemporâneo;
profissionais de inovação que estão emergindo em empresas de diferentes segmentos e setores da economia brasileira e que necessitam de referências conceituais e modelos práticos de empresas, que estejam fazendo adotando práticas de inovação.
O Executivo MBA Council fortalece as obrigações entre programas de MBA pelo mundo em tratar com responsabilidade e alta qualidade os assuntos sobre gestão, negócios e liderança. Também contribui para o avanço da educação executiva pelo mundo. No Brasil, são apenas sete membros, entre eles, o Insper.
A Associação Nacional de MBA – Anamba existe há cinco anos e tem como missão “Contribuir para a excelência dos cursos de MBA no Brasil”. Seuspadrões de qualidade são pautados em critérios internacionalmente reconhecidos e adequados ao contexto brasileiro. A Anamba conta com apenas sete escolas associadas em todo o Brasil, sendo o Insper, uma delas. O Insper também está entre as cinco escolas membro fundadoras da Anamba.
A European Foundation for Management Development está presente em 82 países e promove fóruns de discussões, pesquisas, networking sobre a prática e o desenvolvimento da gestão. Tem mais de 35 anos de experiência na coordenação de projetos e atividades que promovem o diálogo em torno de organizações e instituições de ensino. No Brasil, são somente seis membros no segmento de ensino, entre eles, o Insper.
O International University Consortium for Executive Education foi fundado em 1972 e é uma associação de programas executivos de educação. O Prof. Luca Borroni-Biancastelli, Diretor Acadêmico de Educação Executiva do Insper é um dos membros da gestão 2010-2011.No Brasil, são membros apenas três instituições, dentre elas, o Insper.
A Association of MBAs é a associação certificadora européia que credencia programas de MBA. Criada em 1967, seus padrões de acreditação são globais para todos os MBAs certificados. O Insper tem seus programas de MBA Executivo certificados entre 167 programas de 72 diferentes países. No Brasil, são apenas cinco instituições certificadas e o Insper é uma delas.