Regina Carla Madalozzo

E-mail: reginaM@insper.edu.br

Site Pessoal: http://madalozzo.insper.edu.br

Áreas de interesse: Economia do Gênero, Mercado de trabalho e Métodos Quantitativos Aplicados.

Shortbio

Ph.D. em Economia – University of Illinois at Urbana-Champaign

Ph.D. em Economia pela University of Illinois at Urbana-Champaign, 2002; Mestre em economia pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul, 1998; Graduada em economia pela PUC-Rio, 1995. Professora Assistente do Insper Instituto de Ensino e Pesquisa desde 2002. Campos de interesse e pesquisa: economia do trabalho (diferenciais de salários, compensação salarial), economia da família (pagamentos de pensão alimentícia, casamento e salário) e microeconometria.

Prêmios e Títulos

2000 - Prêmio BNDES de Economia
BNDES

Forthcoming

MADALOZZO, R. C. . Occupational Segregation and the Gender Wage Gap in Brazil: an empirical analysis. Revista de Economia Aplicada , 2010.
MADALOZZO, R. C. ; FURTADO, G. M. . Um Estudo sobre a Vitimização para a Cidade de São Paulo. Revista de Economia Política , 2010.
MADALOZZO, R. C. ; Martins, S. R. ; SHIRATORI, L. . Participação no Mercado de Trabalho e no Trabalho Doméstico: homens e mulheres tem condições iguais?. Revista Estudos Feministas (UFSC. Impresso) , 2010

Artigos em Periódicos Internacionais e Nacionais

HALLOCK, Kevin ; MADALOZZO, R. C. ; RECK, Clayton . CEO Pay-for-Performance Heterogeneity Using Quantile Regression. The Financial Review (Buffalo, N.Y. Print) , v. 45, p. 1-19, 2010.
MADALOZZO, R. C. ; VILLAR, R. B. . Brazilian Footbal: What Brings Fans to the Game?. Journal of Sports Economics , v. 10, p. 639-650, 2009.
MADALOZZO, R. C. . An Analysis of Income Differentials by Marital Status. Estudos Econômicos. Instituto de Pesquisas Econômicas, v. 38, p. 267-292, 2008.
MADALOZZO, R. C. . New Evidence on the Determinants of the Gap Between Child Support Awards and Child Support Receipts. Revista de Economia Aplicada, v. 11, p. 507-525, 2007.
MADALOZZO, R. C. ; Martins, S. R. . Gender wage gaps: comparing the 80s, 90s and 00s in Brazil. Revista de Economia e Administração, v. 6, p. 141-156, 2007.
MADALOZZO, R. C. . The firm size wage premium: a quantile anaysis. RBEE. Revista Brasileira de Economia de Empresas, v. 6, p. 21-46, 2006.
LAZZARINI, Sergio G ; MADALOZZO, R. C. ; ARTES, Rinaldo ; SIQUEIRA, Jose de Oliveira . Measuring Trust: an experiment in Brazil. Revista de Economia Aplicada, Brasil, v. 9, n. 2, p. 153-169, 2005.
ANDRADE, E. ; LAURINI, M. ; MADALOZZO, R. C. ; PEREIRA, P. L. V. . Convergence clubs among Brazilian municipalities. Economics Letters, v. 83, p. 179-184, 2004.
MOURA, Marcelo ; MADALOZZO, R. C. . Redução do Risco-País em resposta ao novo Acordo da Basiléia. Revista de direito bancário, do mercado de capitais e da arbitragem, São Paulo, v. 25, p. 363-368, 2004.
MADALOZZO, R. C. ; PORTUGAL, M. S. . Um modelo de NAIRU para o Brasil. Revista de Economia Política, Brasil, v. 20, n. 4, p. 26-46, 2000.

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Corpo docente

Associações e certificações

O Executivo MBA Council fortalece as obrigações entre programas de MBA pelo mundo em tratar com responsabilidade e alta qualidade os assuntos sobre gestão, negócios e liderança. Também contribui para o avanço da educação executiva pelo mundo. No Brasil, são apenas sete membros, entre eles, o Insper.

A Associação Nacional de MBA – Anamba existe há cinco anos e tem como missão “Contribuir para a excelência dos cursos de MBA no Brasil”. Seus padrões de qualidade são pautados em critérios internacionalmente reconhecidos e adequados ao contexto brasileiro. A Anamba conta com apenas sete escolas associadas em todo o Brasil, sendo o Insper, uma delas. O Insper também está entre as cinco escolas membro fundadoras da Anamba.

A European Foundation for Management Development está presente em 82 países e promove fóruns de discussões, pesquisas, networking sobre a prática e o desenvolvimento da gestão. Tem mais de 35 anos de experiência na coordenação de projetos e atividades que promovem o diálogo em torno de organizações e instituições de ensino. No Brasil, são somente seis membros no segmento de ensino, entre eles, o Insper.

O International University Consortium for Executive Education foi fundado em 1972 e é uma associação de programas executivos de educação. O Prof. Luca Borroni-Biancastelli, Diretor Acadêmico de Educação Executiva do Insper é um dos membros da gestão 2010-2011. No Brasil, são membros apenas três instituições, dentre elas, o Insper.

A Association of MBAs é a associação certificadora européia que credencia programas de MBA. Criada em 1967, seus padrões de acreditação são globais para todos os MBAs certificados. O Insper tem seus programas de MBA Executivo certificados entre 167 programas de 72 diferentes países. No Brasil, são apenas cinco instituições certificadas e o Insper é uma delas.

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