Luciana Ferreira

E-mail: lucianacmf@insper.edu.br

Acesso ao Currículo Lattes

Áreas de interesse: stakeholder management, responsabilidade social de empresas e sustentabilidade, movimentos sociais, capital social e atenção organizacional

Shortbio

Atualmente é professora assistente do Insper Instituto de Ensino e Pesquisa na área de Comportamento Organizacional. Possui graduação em Ciências Econômicas pela Universidade Federal de Minas Gerais (1997), mestrado em Administração pelo CEPEAD / Universidade Federal de Minas Gerais (2002) e doutorado em Administração pela Rotterdam School of Management, Holanda (2010). Têm experiência na área de Comportamento Organizacional e Relações de Trabalho.

Prêmios e Títulos

• 2002 – Menção Honrosa, Dissertação de Mestrado Regulação e gestão de pessoas: evidências do caso da Agência Nacional do Petróleo.
• 1998 – 1º Concurso de Monografias sobre Relações de Trabalho, Secretaria de Estado de Emprego e Relações de Trabalho do Estado do Paraná.

Working papers

1. FERREIRA, L. C.M.; HEUGENS, P. M. A. R. Attention span: expanding the attention-based view to team, organizational and social movements levels.
2. FERREIRA, L. C.M. When a thousand words are (not) enough: an empirical study of the relationship between firm performance and attention to shareholders.
3. FERREIRA, L. C.M.; HEUGENS, P. M. A. R. Sense and sensibility: testing the effects of attention structures and organizational attention on financial performance.

Trabalhos completos publicados em Anais de Congressos Nacionais e Internacionais

1. FERREIRA, L. C. M. ; BERENS, G. . Where is it good to be bad? The impact of country-level interpersonal trust on corporate reputation. Academy of Management Meeting, Chicago, 2009.
2. FERREIRA, L. C. M. Does trust matter? A cross-level study of the impact of trust on perceptions about organizational climate and reputation. 24th Colloquium of European Group of Organization Studies, Amsterdam, 2008.
3. FERREIRA, L. C. M. . Institutional design of Brazilian regulatory agencies. 19th European Group of Organization Studies Colloquium, Copenhagen, 2003.
4. FERREIRA, L. C. M. . AGÊNCIAS REGULADORAS E GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO DO CASO DA AGÊNCIA NACIONAL DO PETRÓLEO. 3rd International Conference of the Iberoamerican Academy of Management, São Paulo, 2003.
5. FERREIRA, L. C. M. . ATRAÇÃO E RETENÇÃO DE JOVENS PROFISSIONAIS COM POTENCIAL DE DESENVOLVIMENTO EM EMPRESAS DE PEQUENO E MÉDIO PORTE. 3rd International Conference of the Iberoamerican Academy of Management, São Paulo, 2003.